Leiter:in Personalentwicklung & HR
Kantonale Verwaltung Schwyz
Goldau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Goldau
Ihre Vorteile
- Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
- Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
- Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
- Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
- Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Das können Sie bewegen
• Führung des kleinen HR-Teams in organisatorischer und personeller Hinsicht
• Verantwortung des gesamten Personalmanagements in Absprache mit der Rektorin: Personalplanung, -rekrutierung, -entwicklung und -controlling
• Beratende Unterstützung der Hochschulleitung und weiterer Führungskräfte für Personalfragen und Kader-Weiterbildungen
• Erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in Personalfragen
• Festlegung von HR-Prozessen sowie Mitgestaltung und Umsetzung des strategischen Entwicklungsfeldes Personalmanagement (inkl. Retention Management)
• Stellvertretungsfunktion für das Lohnwesen in Absprache mit der Leitung Zentrale Dienste
• Verantwortung des gesamten Personalmanagements in Absprache mit der Rektorin: Personalplanung, -rekrutierung, -entwicklung und -controlling
• Beratende Unterstützung der Hochschulleitung und weiterer Führungskräfte für Personalfragen und Kader-Weiterbildungen
• Erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in Personalfragen
• Festlegung von HR-Prozessen sowie Mitgestaltung und Umsetzung des strategischen Entwicklungsfeldes Personalmanagement (inkl. Retention Management)
• Stellvertretungsfunktion für das Lohnwesen in Absprache mit der Leitung Zentrale Dienste
Was Sie dafür auszeichnet
• Hochschulabschluss im Bereich Human Resources sowie mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich - idealerweise im Hochschulbereich
• Ausgewiesene Kompetenzen in Konzeption und Organisation im Personalbereich
• Zuverlässige, integre, kompetente und ausgeprägt kommunikative sowie kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Innovativ, belastbar, selbstständig, loyal und teamorientiert
• Exakte Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch
• Ausgewiesene Kompetenzen in Konzeption und Organisation im Personalbereich
• Zuverlässige, integre, kompetente und ausgeprägt kommunikative sowie kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Innovativ, belastbar, selbstständig, loyal und teamorientiert
• Exakte Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch
Ihr neuer Arbeitgeber
Mit rund 400 Studierenden und 150 Mitarbeitenden ist die PH Schwyz eine der kleineren Hochschulen in der Schweiz. Das ist gleichzeitig unsere Stärke: Die PH Schwyz ist ein Lernort für angehende und berufstätige Lehrpersonen und Schulleitungen, der sich durch eine persönliche Atmosphäre und eine rege Hochschulkultur auszeichnet. Kurze Wege und einfache Ansprechbarkeit ermöglichen eine optimale Studienbegleitung durch die Dozierenden, Mitarbeitenden und Leitungspersonen. Langfristige Planung, hohe Transparenz und eine leistungsstarke Forschung leiten unsere Hochschulentwicklung an. Wir bieten eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule mit viel Raum für Eigeninitiative.
