Employé(e) administratif(ve) (80 - 100 %)

Employé(e) administratif(ve) (80 - 100 %)

Vos tâches

• Vous examinez et traitez les demandes d’autorisation pour les travailleurs étrangers provenant de pays hors UE/AELE
• Vous évaluez la capacité de placement des personnes en recherche d’emploi et traitez les demandes d’indemnités de courte durée et de mauvais temps ainsi que d’autres mesures selon la loi sur l’assurance-chômage (LACI)
• Vous appliquez la loi fédérale sur le commerce des voyageurs et traitez les autorisations pour le travail dominical, les jours fériés et de nuit. De plus, vous participez aux contrôles du temps de travail
• En tant que formateur/trice professionnel(le), vous accompagnez et encadrez un(e) apprenti(e) employé(e) de commerce CFC durant sa formation
• Vous conseillez et soutenez les entreprises de manière compétente sur des questions juridiques et générales et êtes leur interlocuteur fiable

Votre profil

• Vous disposez d’une formation commerciale supérieure ou équivalente et d’une expérience professionnelle avérée dans le secteur privé. Idéalement, vous avez de l’expérience dans l’évaluation de plans d’affaires et de modèles commerciaux
• Vous possédez d’excellentes compétences en langues étrangères, notamment en anglais
• Vous comprenez rapidement les contextes économiques et les défis des entreprises et abordez nos clients de manière compétente, orientée service et assurée
• Vous aimez mettre en œuvre de manière pratique et responsable les prescriptions légales, ordonnances et directives
• Vous vous distinguez par une grande compétence sociale, un esprit d’équipe ainsi qu’une manière de travailler efficace, autonome et soigneuse
• Les questions d’économie nationale et de politique du marché du travail vous intéressent et vous êtes prêt(e) à vous y consacrer en profondeur
• Idéalement, vous avez déjà une expérience en tant que formateur/trice professionnel(le). Sinon, vous êtes prêt(e) à suivre la formation continue correspondante en parallèle de votre activité professionnelle

Notre offre

• Une activité exigeante et variée dans un environnement économique dynamique
• Un cadre agréable au sein d’une équipe engagée
• De bonnes possibilités de formation continue
• Des conditions d’emploi attractives et de bonnes prestations sociales

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature au plus tard le 28 août 2026.

Pour de plus amples informations, Markus Moser, chef adjoint de service et supérieur direct (041 / 594 17 22), se tient volontiers à votre disposition.

Votre environnement de travail

Le Service de l’économie et du travail du canton de Zoug applique diverses lois fédérales dans le domaine des entreprises et des travailleurs. Il soutient les entreprises de Zoug et accompagne les entreprises souhaitant s’implanter dans toutes leurs questions.

Autres postes vacants sur : www.zg.ch/stellen