Consultant SAP Paie et Gestion du Temps (f/h/d)

Charge de travail : 80-100 % | Baden

Nous recherchons un consultant expérimenté en paie SAP et gestion du temps pour soutenir notre programme de modernisation RH dans le cadre de la transformation digitale d’Axpo.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et de la maintenance de la paie et de la gestion du temps SAP, une compréhension approfondie des modules SAP HCM Paie et Gestion du Temps ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes sont donc essentielles.

Une maîtrise technique de SAP Paie et Gestion du Temps est cruciale pour ce poste. Une expérience avec la paie suisse est un avantage important.

Ce que vous ferez

• Configuration pratique des modules SAP S/4HANA HCM Paie et Gestion du Temps.

• Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences et gérer les processus de paie et de gestion du temps dans le système.

• Effectuer des tests système, résoudre les problèmes et recommander des solutions ou améliorations.

• Superviser la transition du projet en mode opérationnel et contribuer à la mise en place d’un modèle de support pour le service continu. Participer au modèle de support après la mise en œuvre.

• Réaliser des analyses de cause racine (RCA) et fournir un support de niveau 2 dans le cadre des opérations métier.

• Fournir formation et support aux utilisateurs finaux pendant et après la mise en œuvre.

• Se tenir informé des fonctionnalités, nouvelles versions et meilleures pratiques de SAP Paie et Gestion du Temps.

• Mettre en œuvre les notes OSS SAP et les mises à jour système.

• Collaborer avec des équipes transversales pour intégrer SAP Paie et Gestion du Temps avec d’autres modules tels que la finance.

• Participer à des projets connexes, y compris les mises à niveau système, intégrations, améliorations et migrations.

Ce que vous apportez & qui vous êtes

• Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.

• Au moins 6 ans d’expérience en tant que consultant SAP Paie et Gestion du Temps ou poste similaire.

• Connaissance approfondie des modules SAP HCM Paie et Gestion du Temps, y compris la personnalisation des tables, fonctionnalités, schémas et PCR, fonctions, transactions et rapports.

• Maîtrise des outils de configuration SAP Paie tels que Payroll Control Centre (PCC), types de salaire et règles de calcul du personnel (PCR).

• Bonne compréhension des processus de paie, réglementations fiscales et conformité.

• Expérience dans la gestion de projets SAP Paie et Gestion du Temps de bout en bout.

• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à dépanner les problèmes système.

• Excellentes compétences en communication et collaboration avec les parties prenantes à tous les niveaux.

• Certification SAP dans les modules Paie et Gestion du Temps est un plus.

• Familiarité avec d’autres produits SAP, tels que SAP ERP ou SuccessFactors, est un avantage.

• Connaissance de la programmation ABAP et du débogage souhaitable mais non essentielle.

• Expérience d’intégration de SAP Paie avec des systèmes externes (par ex. gestion du temps et présence) est un atout.

• Capacité à travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et respecter les délais.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Une équipe diverse et solidaire avec une culture de feedback ouverte. Nous travaillons en mode hybride et pragmatique, valorisons chaque point de vue et nous aidons mutuellement à réussir.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage continu, de croissance personnelle et d’engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail
  Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance - pour un parfait équilibre vie professionnelle/vie privée.
  

• Plan de retraite généreux
  Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite - pour un avenir sécurisé.
  

• La santé avant tout
  100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
  

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.
  

• Soutien à votre famille
  Remboursement jusqu’à 20 % des frais de garde d’enfants (max. 4 800 CHF par an).
  

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
  

• Transports publics
  Pas de souci : avec le SwissPass (max. 190 CHF), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.
  

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d’ethnie, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.