Souscripteur entreprise (tous)

Souscripteur entreprise (tous)

Voici comment tu contribues à la santé

• Gestion contractuelle des contrats collectifs attribués (indemnités journalières maladie, UVG et UVG-Z)
• Analyse des risques, calcul des primes et élaboration d'offres et conditions contractuelles conformément aux directives et instructions en vigueur
• Examen des demandes et création des polices et documents contractuels
• Gestion des courtages, commissions et recouvrements
• Interlocuteur pour les consultants d'entreprise, courtiers et agences en cas de demandes complexes

Ce qui te caractérise

• Formation commerciale de base achevée dans le domaine des assurances avec formation continue au niveau de l'examen fédéral
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur des assurances requise
• Formation VBV en place ou volonté de la suivre rapidement
• Personnalité flexible, responsable et résistante, ainsi qu'une manière de travailler précise et autonome
• Bonnes connaissances informatiques et sens aigu des chiffres
• Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C'est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous te faisons confiance et te laissons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l'achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.
• Nous t'offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.

As-tu des questions ?
Jessica Frauchiger, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.
+41 44 404 83 19

Seules les candidatures directes seront prises en compte.