Coordinatrice ou coordinateur de la participation enfantine (40%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 octobre 2025
- Taux d'activité :40%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Au sein du service Quartiers jeunesse et familles, la Délégation à l'enfance oeuvre pour intégrer les enfants au coeur de la ville en développant des projets tels que « Pousses Urbaines », les Conseils des Enfants, le label UNICEF « Commune amie des enfants ».
Nous recherchons une personne passionnée pour accompagner les conseils d'enfants (6-12 ans) dans les différents quartiers de la ville.
Si vous souhaitez favoriser l'expression des enfants, contribuer à une mission porteuse de sens et participer à une démarche citoyenne innovante, rejoignez notre équipe!
Nous attendons avec impatience votre candidature.
Mission(s) principale(s)
Mettre en place puis coordonner les Conseils des Enfants (de 6 à 12 ans) dans les différents quartiers lausannois
Identifier et tisser des liens avec le réseau des actrices et acteurs sociaux concernés par les enfants (structures pré et parascolaires, centres socio-culturels, associations de quartiers et écoles)
Co-animer les Conseils des Enfants en favorisant la libre expression et la participation active des enfants
Accompagner les enfants dans la formulation et concrétisation de leurs idées pour leur quartier
Valoriser la parole des enfants et documenter les échanges (prise de PV, bilan)
Relayer les idées des enfants auprès des actrices et acteurs locaux et des instances municipales
Contribuer au développement et à l'amélioration continue du dispositif
Profil souhaité
Formation de niveau ES, de préférence dans le domaine social ou éducatif
3 à 5 années d'expérience professionnelle confirmée dans l'animation de groupes d'enfants et la conduite de projets participatifs
Aptitude à travailler en réseau et à collaborer avec des partenaires institutionnels et associatifs
Personne créative, à l'écoute et avec une forte capacité à faciliter les échanges et la coopération
Autonomie, proactivité et sens de l'organisation
Motivé-e par la participation des enfants et le développement de la vie locale
Capacités d'analyse et bonnes compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Jours de travail à convenir (présence requise le vendredi)
Classe salariale
7
Entrée en fonction
5 janvier 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Florence Godoy, Déléguée à l'enfance, 021 315 68 30
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 69 84.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux