Deux assistant·e·s administratif·ve·s spécialisé·e·s pour le service social - CDI, taux d’activité total de 80% à répartir entre deux personnes
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2026
- Taux d'activité :30 – 50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Avenue de la Gare 21, 1950 Sion
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.
Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.
Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5400 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.
Nous recherchons pour notre site de Sion :
Votre mission
- Contrôler les budgets d’aide sociale ainsi que les autres paiements de l’aide sociale sur la base des directives et normes en vigueur ;
- Valider les paiements et les transmettre au service des finances de l’aide sociale ;
- Collaborer avec les assistants administratifs et les assistants sociaux pour le suivi des budgets et des paiements ;
- Refacturer les dossiers mixtes en collaboration avec les finances du social
- Effectuer diverses tâches selon les besoins du service
Votre profil
-
Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent ;
- Très bonnes connaissances des assurances sociales ;
- Expérience confirmée dans le travail administratif, notamment en comptabilité ;
- Intérêt pour les chiffres et rigueur organisationnelle ;
- Aptitude à travailler de manière indépendante et en équipe ;
- Excellentes compétences relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Flexible et disponible
Qualités requises
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et des priorités
- Discrétion
- Résistance au stress
- Aisance dans les contacts
- Autonomie
- Sens des responsabilités
Nous vous offrons
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Possibilité de formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)
- Prestations de prévoyance professionnelle attractives
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Taux : taux d’activité total de 80% à répartir entre deux personnes afin d’assurer une présence tous les jours – répartition flexible, entre 30-50%
- Lieu de travail : Sion
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations, certificats de travail...). Merci d'avance de préciser le taux d'activité qui vous intéresse.
Le délai de postulation est fixé au 08 février 2026.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Patricia Fournier-Rimet, adjointe et responsable de l’équipe administrative au 027 563 53 29.
Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Formations continue soutenue par l'institution
Plan LPP attractif
6 semaines de vacances dès 40 ans
Défraiement kms
Télétravail possible
Perspectives d'évolution
Party
Avantages collaborateurs auprès de commerces de la région
Offres bien-être santé