HR-Business Partner (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
Date de publication :
10 avril 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeSalaire:
CHF 110 000 - 130 000 /anLangue :
allemand (Intermédiaire)Lieu de travail :
Wittenbach
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und -Initiativen
- Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs in personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften in Bezug auf HR-Best Practices und Arbeitsrecht
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Performance Management und Mitarbeiterbewertungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Policies und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen und Stakeholdern
Deine Skills
- Abschluss eines MAS (Master of Advanced Studies) oder DAS (Diploma of Advanced Studies) im Bereich HR oder ein eidgenössisches Diplom
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundiertes Fachwissen im HR-Bereich und gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und -Massnahmen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten
Benefits
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Wittenbach
Kontakt
Sophia Petersen,
+41 44 385 21 69
Contact
Rocken®