Lumimart
Dübendorf
Employé·e Vente, Administration et Service Client
- 28 juillet 2026
- 40 – 60%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 8600 Dübendorf
À propos de cette offre
Lumimart est le leader du marché suisse dans le domaine de la lumière. Dans plus de 30 magasins, nous offrons à nos clientes et clients la plus grande sélection autour du thème des luminaires et de la lumière. Un conseil professionnel et amical nous tient particulièrement à cœur.
Employé·e Vente, Administration et Service Client
Tâches
- Le service client et le centre d'information sont sous ta responsabilité.
- La responsabilité de la caisse t'incombe également.
- Tu es chargé·e de la réception et du traitement des commandes clients ainsi que des réclamations clients.
- Grâce à ta vue d'ensemble, les cycles d'argent, de poste et de bons de livraison sont assurés.
- Tu effectues des tâches administratives générales.
Exigences
- Tu possèdes une formation professionnelle dans le commerce de détail ou en tant que commerçant·e.
- Une expérience dans les domaines administratifs et en caisse te caractérise.
- Des horaires flexibles (du lundi au samedi) sont pour toi une évidence en vente.
- Le contact avec la clientèle et le travail en équipe te plaisent.
- Tu te décris comme une personne autonome, résistante au stress et engagée.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), avantage sur l’abonnement GA
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH