Un-e assistant-e administratif-ve à 90%

Vernier

Infos sur l'emploi

Date de publication :25 août 2025
Taux d'activité :90%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rue du Village 9, 1214 Vernier

Deuxième ville du canton avec plus de 37'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.

Nous recherchons pour le service des sports

Votre mission

Assurer l’accueil du public et délivrer des renseignements

Gérer la caisse

Réaliser et mettre à jour divers tableaux de bord ainsi que des outils statistiques

Gérer l’administratif du service tels que la rédaction de courriers et de procès-verbaux, l’établissement de divers documents et leur mise à jour

Descriptif de fonction : Assistant-e administratif-ve

Votre profil

CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente

Intérêt marqué pour le domaine sportif

Expérience confirmée dans la gestion administrative

Goût prononcé pour les chiffres, une expérience dans l’assistanat comptable serait un atout

Excellente maîtrise des outils bureautiques

Aptitude à travailler en équipe

Présence obligatoire tous les matins ainsi que le lundi et le vendredi

Nous vous offrons

Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration

Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique

Votre candidature

Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae; copies des diplômes et certificat de travail) accompagné du formulaire " Demande d'emploi " en cliquant sur le bouton "postuler". Le délai est fixé au 1er septembre 2025.

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.