Apprentissage d'assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif CFC - 8 places (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Apprentissage
- Lieu de travail :Lausanne
Lausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage d'assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif au Service des écoles et du parascolaire de la Direction Enfance, jeunesse et quartiers t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.
Mission(s) principale(s)
Participer à divers projets pédagogiques visant à faire grandir et évoluer les enfants de la ville de Lausanne
Accompagner les enfants en les aidant à se sociabiliser dans un environnement adapté à la vie en collectivité
Accueillir les parents et les enfants au sein de nos structures en créant un lien de confiance
Profil souhaité
Personnalité empathique, appréciant le contact avec les enfants et leurs familles
Goût pour le travail en équipe et la créativité
Intérêt marqué pour le travail en groupe et la pensée créative
Être âgé(e) de 18 ans au plus tard dans l'année d'entrée en apprentissage
Conditions spéciales
Scolarité obligatoire terminée avec succès
Stage (cinq jours minimum) dans le domaine du parascolaire un atout
Entrée en fonction
17 août 2026
Renseignements
Madame Florence Davet, Conseillère RH, 021 315 65 17
Offre
Dossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 27.10.2025 par formulaire électronique, via le bouton "Postuler".
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 65 17.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux