Gérant(e) Technique
Châtelaine
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 novembre 2025
 - Taux d'activité :100%
 - Type de contrat :Indépendant
 - Télétravail :Possible
 - Lieu de travail :Avenue de l'Etang 57, 1219 Châtelaine
 
Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e)
Descriptif du poste :
- Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes, d'un portefeuille d'habitations et/ou d'immeubles commerciaux
 - Suivi des installations techniques spécifiques
 - Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations
 - Planification des travaux
 - Traitement des appels téléphoniques
 - Etablissement et suivi des bons de commande et devis
 - Gestion et suivi des sinistres
 - Traitement des factures
 
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
 - Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
 - Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
 - Un cadre et un environnement de travail agréables
 - Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
 - 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
 - Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
 - Télétravail possible dès la fin de période d'essai
 
Nous demandons :
- Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière
 - Bonnes connaissances de Quorum, un atout
 - Une bonne maîtrise des outils informatiques
 - Permis de conduire
 
Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
À propos de l'entreprise
Châtelaine
Avis
- Style de management1.0
 - Salaire et avantages1.3
 - Opportunités de carrière1.0
 - Ambiance et conditions de travail1.3
 
Avantages
Véhicules entreprises
Formations
Abonnements
Téléphone
Fruits et petits-déjeuners
Pressing
Réductions
Espaces cafeterias
Evènements
Boissons
Accès Handicap