Il y a 2 heures
Gérante ou gérant d'immeubles - auxiliaire (80% à 100%)
- 13 février 2026
- 80 – 100%
- Temporaire
- Lausanne
À propos de cette offre
Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il applique la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces.
Durée
Contrat d'auxiliaire jusqu'au 31.12.2026
Mission(s) principale(s)
Gérer les biens immobiliers de différents patrimoines de la Ville (technique + location, habitations et commerciaux)
Représeter le propriétaire auprès des locataires, autorités et maîtres d'état
Etablir divers reporting pour les propriétaires
Entretenir et valoriser les immeubles (bons, budgets annuels, propositions de travaux, adaptations de loyers, etc.)
Mettre en location les biens et traiter les changements de locataires (états des lieux, annonces, baux, etc.)
S'occuper, avec son assistant-e, du suivi des locataires, des entreprises et des concierges
Assurer la gestion de son team (un-e assistant-e de gérance et 15 concierges) et le suivi des immeubles attribués
Profil souhaité
Brevet fédéral de gérant-e d'immeubles
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
Expérience professionnelle en gestion d'équipe et d'un portefeuille mixte
Connaissance de la gestion des immeubles subventionnés
Sens du service public
Maîtrise des outils MS Office et des applications spécifiques aux métiers de la gérance
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Extrait du registre des poursuites
Entrée en fonction
1er mai 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Sladjana Andric, cheffe d'Unité gestion immobilière, +41 21 315 99 00
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 01.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 44 18.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux