HR-Fachkraft - Gesundheitswesen - 80-100% (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
Date de publication :
21 mai 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLangue :
allemand (Courant), anglais (Courant)Lieu de travail :
Schaffhausen
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen zur Förderung der Unternehmensziele
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
- Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
- Verwaltung und Optimierung der Personaladministration und -dokumentation
- Unterstützung bei der Implementierung von Change-Management-Prozessen
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner HR-Richtlinien
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und HR-Prozesse
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Schaffhausen
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
Contact
Rocken®