Responsable du programme d'industrialisation de l'innovation en technologie d'ingénierie de fabrication

À propos de cette offre

Responsable du programme d'industrialisation de l'innovation en technologie d'ingénierie de fabrication

• Temps plein

Description de l'entreprise

À propos de Syngenta

Chez Syngenta Crop Protection, nous sommes pionniers de solutions qui garantissent la sécurité alimentaire mondiale tout en promouvant une agriculture durable. En tant que leader mondial basé en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'utiliser des technologies innovantes de protection des cultures qui défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous unissons la science avancée aux solutions numériques pour développer une protection intelligente des cultures qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes de la graine à la récolte.

Description du poste

Objectif du rôle

Diriger et gérer un portefeuille de projets d'innovation du pilote à l'échelle industrielle, en veillant à ce que les solutions soient prêtes pour le déploiement en fabrication et apportent de la valeur à travers le réseau de fabrication.

Le rôle travaille en étroite collaboration avec les programmes d'innovation, les sites de fabrication, les achats et les fonctions de soutien pour intégrer la préparation industrielle dès le début, accélérer le délai de mise en valeur et fournir des bénéfices mesurables tels que des améliorations de productivité, des économies de coûts et un impact sur la durabilité. Agissant comme un lien clé entre les équipes d'innovation et les opérations, le rôle soutient le pilotage, la montée en échelle et le déploiement des innovations sur les sites de fabrication.

Responsabilités

• Gérer et prioriser un portefeuille d'initiatives d'innovation approchant l'industrialisation.
• Guider les projets à travers un processus structuré de type stage-gate, en assurant l'alignement avec les besoins de fabrication et la stratégie d'innovation.
• Coordonner avec les programmes d'innovation, les sites de fabrication, les achats et les fonctions de soutien pour intégrer la préparation industrielle dès le début.
• Gouverner la transition du pilote au déploiement à grande échelle, y compris la passation de propriété et l'approche de mise en œuvre.
• Assurer la préparation à la montée en échelle, couvrant les investissements CapEx, les achats, l'intégration opérationnelle et la fabricabilité.
• Suivre la performance et les bénéfices, y compris le délai de mise en valeur, le retour sur investissement, les améliorations de productivité et l'impact sur la durabilité.
• Agir comme interface clé entre les programmes d'innovation, les équipes T&E et les sites de fabrication, en soutenant le pilotage, le déploiement et le partage des connaissances.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience dans la fabrication, l'ingénierie ou les rôles d'innovation
• Maîtrise de l'anglais
• Expérience dans la montée en échelle de technologies ou d'innovations de processus en milieu industriel
• Expérience avérée dans la gestion de projets transversaux du pilote au déploiement
• Exposition aux environnements de recherche, développement ou transfert de technologie
• Master en ingénierie, technologie ou domaine connexe
• Bonne compréhension des processus de fabrication, de l'industrialisation et du cycle de vie de l'innovation
• Familiarité avec les processus stage-gate, le développement de business case et le suivi du ROI

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :

• Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international
• L'opportunité de faire une différence en matière de sécurité des procédés, tant au sein des opérations mondiales de Syngenta que dans la définition de la législation et de la culture de sécurité à l'échelle mondiale
• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues
• L'opportunité de travailler avec et d'apprendre de collaborateurs hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique
• Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation
• Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'horaires flexibles, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et famille…)

Syngenta a été classée parmi les meilleurs employeurs par Science Magazine et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses.

Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, diplômes et certificats de travail (le cas échéant) en anglais.

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.