Responsable RH
von Bergen SA
Domdidier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Route de l'Industrie 94, 1564 Domdidier
Active depuis plus de 130 ans dans les domaines des transports, de la
logistique et du déménagement industriel, l’entreprise von Bergen emploie
plus de 300 collaborateurs.
Notre société recherche un(e) :
Tâches principales:
- Management des collaborateurs du département Ressources Humaines
- Gestion des RH sur trois sites principaux (Domdidier, Onnens et Le Locle)
- Mise en place d'une politique des RH et d'indicateurs stratégiques de pilotage
- Mise en œuvre des systèmes de gestion et d'évaluation de la performance et des entretiens de développement
- Planification des besoins en personnel et du recrutement de l’ensemble des collaborateurs (temporaire, auxiliaire et fixe)
- Suivi de la politique de salaire
- Contrôle des salaires de manière mensuelle
- Participation à la gestion de la communication interne de l'entreprise
- Définition et gestion du budget RH
- Mise à jour des différents règlements (Guide du collaborateur, règlement de télétravail, règlement des frais et règlement de formation)
- Participation aux certifications ISO 9001, OHSAS 18001 (avant 2020) et ISO 45001
- Gestion de divers projets (mobilité, horaires d'équipe, matrices de polyvalence, participation aux projets d'amélioration continue, etc.)
- Représenter l’entreprise lors d’assemblées, de convocations judiciaires, de séances.
Lieu de travail principal: Domdidier
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Avons-nous éveillé votre intérêt?
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) et nous nous ferons un plaisir de la traiter en toute confidentialité.
Contact
Marc-André Clerc
À propos de l'entreprise
von Bergen SA
Domdidier
Avantages
Formation
Homeoffice
Parking
Rabais flotte
Agences de placement s'abstenir s.v.p.