Rapperswil-Jona
Généraliste RH (h/f/d)
- 03 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 75 000 - 85 000 /an
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Rapperswil-Jona
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Généraliste RH (h/f/d)
Salaire - CHF75'000 - 85'000Notre client est une entreprise industrielle suisse innovante spécialisée dans les technologies de précision et de fabrication. Grâce à une grande compétence en ingénierie, des procédés de production à la pointe et une orientation client constante, l'entreprise s'est imposée dans le monde entier comme un partenaire fiable. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement international avec des projets passionnants et des perspectives de développement attractives.
Rôle :
En tant que spécialiste RH, vous êtes un interlocuteur central pour les collaborateurs et les cadres dans tous les domaines administratifs et opérationnels des ressources humaines. Vous contribuez activement à une expérience employé positive et soutenez le développement de nos processus RH.
Responsabilités :
Gestion autonome de l'administration du personnel complète, de l'entrée à la sortie
Rédaction des contrats de travail, certificats de travail, attestations ainsi que d'autres documents liés au personnel
Maintenance et gestion des données du personnel dans les systèmes RH
Soutien aux collaborateurs et aux cadres pour les questions liées aux RH
Responsabilité de la gestion du temps ainsi que soutien à la préparation et au suivi du traitement des salaires
Accompagnement du processus de recrutement de la publication de l'offre à l'intégration
Participation aux projets RH ainsi qu'à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH
Assurer le respect des exigences légales du travail ainsi que des directives internes
Soutien à l'organisation des mesures de formation continue et de développement du personnel
Contribution à la promotion d'une culture d'entreprise positive et d'une collaboration respectueuse
Qualifications :
Formation commerciale achevée avec formation complémentaire en ressources humaines (par ex. certificat professionnel RH ou qualification équivalente)
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable
Connaissances approfondies en administration du personnel ainsi qu'en droit du travail suisse
Expérience avec les systèmes d'information RH et MS Office, en particulier Excel
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit
Méthode de travail structurée, autonome et fiable
Forte orientation service et excellentes compétences en communication
Personnalité digne de confiance avec une grande discrétion et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et approche orientée solutions
Vous encouragez la philosophie ONE TEAM, vivez une culture de feedback ouverte et entretenez des relations respectueuses avec vos collègues
Avantages :
- Horaires de travail flexibles : horaires variables et modèles de travail flexibles
- Possibilités attrayantes de formation et de développement : formations continues et formations internes
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Rapperswil-Jona
Contact
Tim Brandtner,
+41443852195