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Fachliche Leitung HR Compensation & Benefits80-100% auch Jobsharing möglich

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :24 avril 2025
  • Taux d'activité :80 – 100%
  • Lieu de travail :Aarau
  • Estimation salariale de jobup.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobup.ch

Résumé de l'emploi

Rejoignez la KSA-Gruppe, un leader dans le secteur de la santé.

Tâches

  • Concevoir et gérer les processus de rémunération et de bonus.
  • Réaliser des évaluations de fonctions et des analyses de marché.
  • Coordonner des études de comparaison salariale et conseiller les RH.

Compétences

  • Formation en gestion, idéalement avec une spécialisation RH.
  • Excellentes compétences en Excel et en analyse de données.
  • Autonomie, fiabilité et sens du pragmatisme dans les solutions.

Est-ce utile ?

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals, führen Funktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR Business Partner und der Linie gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenprofil. Des Weiteren initialisieren und leiten Sie HR-Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion im Gesundheitswesen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität. Sie sind eine selbstständige und zuverlässige Person mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie Pragmatismus in der Lösungsfindung. Ihre ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative unterstützen Sie im Erreichen Ihrer Ziele.

KSA-Gruppe

Die KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das "Spital der Zukunft".

Herr Fabio Blasi, Leiter Sourcing & Employer Branding


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Catégories:

Ressources humaines / Gestion du personnel, Human Ressources Manager

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