Consultant Spécialiste Paie

Souhaites-tu, avec d’autres spécialistes D365, accompagner et soutenir les clients dans la mise en place et l’exploitation de la paie dans des projets ERP ?

Alors rejoins notre équipe ERP en pleine croissance en Suisse alémanique et participe activement à façonner l’avenir avec nous.

Tes tâches

• Tu analyses, documentes, configures et testes l’introduction de SwissSalary dans le cadre de mandats séparés ou intégrés dans de plus grands projets ERP
• Tu formes les utilisateurs finaux du client
• Tu assistes et soutiens les clients en phase productive
• Tu coordonnes la collaboration avec le client pour recueillir des exigences particulières, les analyser conceptuellement et élaborer des propositions de solutions
• Dans les projets ERP avec D365, tu assumes le rôle de consultant pour les fonctionnalités RH
• Tu collabores avec notre département de développement si nécessaire
• Tu soutiens notre équipe commerciale dans l’élaboration des offres

Notre offre

• Travaille dans une entreprise leader de services informatiques en Suisse, spécialisée dans les technologies Microsoft avec plus de 100 spécialistes Dynamics 365
• Formation solide et continue, notamment sur Dynamics 365
• Collaboration avec Microsoft et SwissSalary
• Échange étroit et soutien mutuel avec des collègues en Suisse alémanique et romande
• Hiérarchies plates et collaboration interservices simple
• Perspectives attrayantes pour le développement professionnel et personnel
• Bonne conciliation vie professionnelle/vie privée (41 h/semaine en horaire flexible, possibilité de télétravail, minimum 25 jours de congé), poste de travail ergonomique et flexible dans un environnement multiculturel
• Avantages intéressants tels que : contribution au téléphone mobile existant ou téléphone professionnel, abonnement demi-tarif, déplacements professionnels en train en 1ère classe, modèles attractifs de caisses de pension, prise en charge de l’assurance accidents non professionnels (privée), assurance indemnités journalières maladie avancée ainsi que rabais flotte

Ton profil

• Formation achevée avec une spécialisation en RH, spécialiste paie ou assurance sociale
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle obligatoire en comptabilité salariale, de préférence en fiduciaire ou pour des entreprises avec structures holding
• Très bonnes connaissances du système suisse d’assurance sociale, de la paie et du droit du travail
• Expérience dans la mise en œuvre initiale et le support opérationnel, par exemple avec SwissSalary
• Connaissances fonctionnelles de Microsoft D365 (RH) ou volonté de les acquérir
• Forte affinité informatique et intérêt pour l’interaction entre paie et digitalisation
• Autonomie avec capacité à travailler en équipe
• Orientation client, structuré, communicatif et empathique dans les relations humaines
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Nous misons sur des valeurs saines et sommes convaincus que la diversité est la clé du succès. Ceux qui abordent les défis avec curiosité, motivation et dynamisme sont les bienvenus chez nous ! Laisse-toi inspirer par notre devise : We make it work !

Nous nous réjouissons de recevoir tes documents complets (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes/certificats).