HR Generalist (a) 80-100%

Ein etabliertes Unternehmen im Detailhandel mit mehreren Standorten in der ganzen Schweiz sowie einem Online-Shop sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist 80-100% (m/w/d).

In dieser vielseitigen Position übernimmst du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Human Resources und arbeitest eng mit den HR-Verantwortlichen der verschiedenen Standorte zusammen.

Deine Aufgaben:

HR-Administration

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles (von Eintritt bis Austritt)
  
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
  
• Unterstützung bei HR-Projekten
  

HR-Expertise & Beratung

• Fachliche Unterstützung der HR-Verantwortlichen in den Standorten
  
• Beratung bei arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen
  
• Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von HR-Prozessen und Standards
  

HR-Unterstützung im Tagesgeschäft

• Förderung und Unterstützung der HR-Ansprechpersonen in fachlichen Themen
  
• Stellvertretung von HR-Verantwortlichen bei Abwesenheiten
  

Recruiting & Talentmanagement

• Durchführung von Rekrutierungsprozessen
  
• Unterstützung bei professionellen Auswahlverfahren
  
• Mitwirkung bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten
  

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbar
  
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer verantwortungsvollen Rolle
  
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Recruiting
  
• Versierter Umgang mit HR-Systemen (z. B. ERP-Lösungen)
  
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
  
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse; Italienisch von Vorteil