Votre mission consistera à assurer le fonctionnement opérationnel du pôle ainsi que la gestion RH d’une équipe de technicien-nes en bâtiments, tout en apportant une expertise métier et un appui stratégique au-à la chef-fe de service.

La personne recherchée se verra notamment confier les tâches suivantes :

• Formaliser les missions, les objectifs stratégiques et les politiques en objectifs opérationnels ;
• Diriger et coordonner les activités de terrain du pôle en veillant à ce qu’elles soient accomplies efficacement et en temps voulu ;
• Encadrer et diriger une équipe de technicien-nes en bâtiments, superviser et garantir la bonne exécution des tâches et des missions ;
• Assurer la gestion de l’entretien courant du patrimoine mobilier et immobilier de la Ville de Lancy ;
• Garantir la planification, la coordination et le suivi des travaux et tâches commandées, tant pour les aspects techniques que financier ;
• Evaluer l'efficacité des prestations et l’avancement des objectifs, proposer des pistes d’amélioration et prendre les mesures nécessaires pour optimiser le fonctionnement du pôle ;
• Garantir une communication ouverte et transparente tant au sein du pôle qu’avec les responsables des autres pôles du service en transmettant l’information de manière ascendante, descendante et transversale ;
• Soumettre au-à-la chef-fe de service une proposition de budget de fonctionnement pour ses propres comptes, assurer la mise en œuvre et le suivi ;
• Assister à diverses séances et commissions au sein de l’administration lancéenne.

Les personnes intéressées doivent répondre aux conditions suivantes :

• Avoir une formation de niveau CFC ou équivalent dans un domaine technique, complété par un brevet fédéral ou un diplôme de technicien ES ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le même domaine d'activité et disposer de solides connaissances normatives et réglementaires dans les différents domaines techniques du bâtiment ;
• Justifier de bonnes connaissances en matière de procédures administratives communales et d’autorisation de construire ;
• Démontrer une aptitude à l’encadrement et à la conduite d’équipe ;
• Avoir une forte capacité à travailler sur plusieurs dossiers de manière simultanée ;
• Faire preuve de rigueur et d’une bonne gestion du temps et des priorités ;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtriser les logiciels de bureautique usuels ;
• Être force de proposition et de négociation.

Délai d’inscription : 19 mai 2024