Informations salariales pour Assistant De Direction

CHF 85 405
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 61 072
Médian
CHF 85 405
Revenu élevé
CHF 110 000

Basé sur 3759 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Assistant De Direction en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Assistant De Direction est de CHF 85 405 d’après les données de 3759 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Assistant De Direction en Suisse.

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Industries

  • 1.Assurances97 660
  • 2.Chimie / Pharma97 000
  • 3.Banques / Instituts financiers96 930
  • 4.Energie / Gestion de l'eau90 928
  • 5.Industrie divers90 066
  • 6.Industrie consommation / luxe90 000
  • 7.Conseils divers88 250
  • 8.Informatique / Télécommunication88 107
  • 9.Admin. publique / Association88 083
  • 10.Technologie médicale87 400
  • 11.Construction machines / installations85 800
  • 12.Transport / Logistique85 729
  • 13.Santé / Soins85 600
  • 14.Industrie / Artisanat83 875
  • 15.Conseil juridique / économie83 300
  • 16.Médias / Imprimerie / Edition82 600
  • 17.Formation81 500
  • 18.Commerce de détail / en gros81 250
  • 19.Construction / Immobilier80 500
  • 20.Cabinet de recrutement79 500
  • 21.Services en général79 372
  • 22.Agriculteur / Forestier / Bois75 411
  • 23.Tourisme / Voyages / Loisirs75 000
  • 24.Hôtellerie / Restauration67 600

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Assistant De Direction


ZH

Zurich

683 indications de salaire

VD

Vaud

255 indications de salaire

GE

Genève

218 indications de salaire

BE

Berne

197 indications de salaire

AG

Argovie

125 indications de salaire

ZG

Zoug

70 indications de salaire

SG

Saint-Gall

65 indications de salaire

BL

Bâle-Campagne

60 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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