Collaboratrices administratives ou collaborateurs administratifs - Réceptions du Corps de Police - CDD 20 mois (100%)
Key information
- Publication date:10 November 2025
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Lausanne
La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs entités: Police-secours, Police judiciaire, Sécurité du trafic et du stationnement, brigade cycliste ou encore, brigade canine. Le service recherche plusieurs collaboratrices ou collaborateurs pour renforcer son équipe d'accueil et de réception.
Durée
Contrats à durée déterminée jusqu'au 31.08.2027
Mission(s) principale(s)
Garantir un accueil de qualité du public aux guichets des réceptions
Renseigner la population
Assurer la planification des rendez-vous pour les dépôts de plaintes
Assister le Corps de police dans leurs tâches administratives
Veiller à la bonne marche de la réception
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine administratif
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
Excellent sens de la collaboration, aisance relationnelle et rédactionnelle
Sens du service public et stricte discrétion
Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Tranche horaire de travail du lundi au vendredi 9h00 - 19h30
Tranche horaire de travail un samedi par mois 9h00 - 17h00
Tranche horaire de travail un dimanche par mois 10h00-16h00
Tournus sur les jours fériés
Classe salariale
4
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Adjudant Chef Alessandro Danese, Chef du Bureau d'Etat-major et d'Archives, 021 315 34 07
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 28.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 36.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux