CHIEF EXECUTIVE OFFICIER (CEO)

Fondé en 1965, Air-Glaciers SA est un opérateur reconnu de l’aviation en Suisse. Ancré en Valais, il dessert six bases opérationnelles sur trois cantons et déploie une expertise reconnue dans le sauvetage aérien, le transport héliporté et les services spécialisés en montagne. Fort de ses 160 collaborateurs et d’un réseau de professionnels engagés, il intègre une école de pilotage, un centre de maintenance et un pôle interventionnel, le positionnant comme un acteur complet du secteur aéronautique.

Dans un environnement exigeant en constante évolution et suite à un départ à la retraite, Air-Glaciers recherche son ou sa

CHIEF EXECUTIVE OFFICIER (CEO)

Votre mission

Rattaché·e au Conseil d’administration (CA), vous assurez la direction générale de l’entreprise et la mise en œuvre de sa stratégie dans un environnement opérationnel complexe, fortement réglementé et à forte exposition publique. Vous garantissez la pérennité économique, la qualité des prestations et le positionnement stratégique d’Air-Glaciers sur ses différents marchés (sauvetage, transport, formation, maintenance).

Vos responsabilités principales

• Stratégie : définir avec clarté la stratégie, en lien étroit avec le CA, puis la communiquer et l’exécuter avec les parties prenantes.
• Finance : assurer la performance financière de l’organisation.
• Management : aligner des équipes de spécialistes autonomes et superviser la gestion des ressources humaines.
• Organisation : structurer les activités afin de gagner en efficience et en fluidité. Sécurité : renforcer la culture de sécurité, de sûreté et d’excellence opérationnelle.
• Communication : représenter l’entreprise auprès des autorités, partenaires institutionnels et économiques; identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance et de diversification.

Votre profil

• Leadership. Expérience avérée et réussie dans la direction d’une entité multisite et multiculturelle, avec un large panel de métiers spécialisés.
• Connaissance des enjeux économiques, politiques et sociaux d’un canton alpin.
• Sensibilité aux exigences du domaine, à sa réglementation. Forte capacité d’engagement.
• Formation supérieure et continue exigée en lien avec les responsabilités à assumer.
• Langues. Français et allemand, anglais un atout.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, références) jusqu’au 3 juin 2026.