Régisseur ou Régisseuse technique à 60%

20 February 2026
60%
Permanent position
Genève

About the job

Le Service des bibliothèques municipales (BMU) est rattaché au Département de la culture et de la transition numérique de la Ville de Genève. Grâce à son réseau de bibliothèques de quartier et à son offre hors murs, les BMU constituent un soutien essentiel à la politique de proximité menée par la Ville de Genève. Afin de renforcer ses équipes, le service est à la recherche d’un ou d’une

Régisseur ou Régisseuse technique à 60%

Votre mission et vos responsabilités

- Contribuer à l’organisation logistique et à la mise en place technique des actions de médiation culturelle.

- Vérifier les fiches techniques et valider la faisabilité des projets.

- Assurer l’entretien, l’installation et les réparations du matériel multimédia, audiovisuel, sonore et d’éclairage.

- Assister les utilisateurs et utilisatrices du matériel.

- Évaluer les besoins en matériel, formuler des propositions d’acquisition et assurer la mise à jour de l’inventaire.

Votre profil

- Justifier d’une formation technique dans le domaine du son, de la lumière ou des arts numériques, ainsi que d’une expérience significative dans un poste similaire.
- Faire preuve de proactivité, d’autonomie et être force de proposition.
- Disposer d’une bonne connaissance des institutions culturelles genevoises.
- Maîtriser la langue française ainsi que les outils informatiques usuels.
- Être disponible en soirée et certains week-ends.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 13.03.2026
Entrée en fonction: 01.06.2026
Classement de la fonction: Classe F de l'échelle des traitements

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi