Cheffe ou chef de groupe Unité commune ORP-CSR (80% à 100%)

Le Service du travail de la Ville de Lausanne a pour mission de prendre en charge les lausannoises et lausannois en recherche d'emploi et de les aider à s'insérer professionnellement. Dans ce cadre, l'Unité commune ORP-CSR, rattachée à l'ORP de la Ville de Lausanne, oeuvre pour un retour à l'emploi rapide et durable des bénéficiaires du Revenu d'insertion (RI). Dans ce but, elle offre un accompagnement spécifique et adapté, alliant les compétences et outils d'assistantes sociales et d'assistants sociaux du CSR et de conseillères et conseillers en personnel de l'ORP. Afin de réaliser une mission à fort impact social et porteuse de sens pour la collectivité lausannoise, avec le concours d'une équipe pluridisciplinaire, investie, compétente et soudée, le Service du travail recherche une cheffe ou un chef de groupe Unité commune ORP-CSR.

Mission(s) principale(s)

Mettre en oeuvre le dispositif de l'Unité commune et assurer la conformité des prestations fournies

Organiser l'unité, adapter ses structures aux besoins des bénéficiaires et des divers partenaires

Superviser et gérer une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes

En coordination avec le second chef de groupe, assurer le suivi opérationnel (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, reportings divers)

Représenter l'Unité commune auprès des services municipaux et cantonaux, contribuer activement à la communication externe

Accompagner des bénéficiaires du dispositif

Contribuer à la direction de l'ORP de la Ville de Lausanne

Profil souhaité

Formation de niveau Bachelor HES ou titre jugé équivalent (sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques, travail social)

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales ou prêt-e à suivre la formation en cours d'emploi

Formation complémentaire en conduite d'équipe

Minimum 3 années d'expérience professionnelle en conduite de personnel

Leadership, proactivité, capacité de prise de décision et posture collaborative

Sens de la coordination, aptitude à faire progresser les dossiers dans un cadre règlementaire structuré

Aisance relationnelle, facilité d'expression orale et écrite, sens du service public

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Lieu de travail

Port-Franc 22, 1003 Lausanne

Classe salariale

11

Entrée en fonction

1er mars 2026 ou à convenir

Renseignements

Mme Corinne Lutonda-M'Vuata, Cheffe de l'ORP, 021 315 78 69

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 16.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 81.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2025 au 02.01.2026 inclus.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.