Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.
AMAG Services AG est une entreprise de services du groupe AMAG, active dans différents domaines de la mobilité. En font partie la location de voitures, le Valet Parking, le service de limousines, le car sharing et les parkings. Sur plus de 90 sites, quelque 600 collaborateurs veillent chaque jour à ce que nos clients bénéficient d'un conseil compétent et d'un service de qualité. Pour soutenir nos équipes chez Europcar nous recherchons un
Responsable multi-sites
Tes tâches
Tu as la responsabilité de cinq stations de location d'automobiles Europcar dans les cantons de Vaud et Neuchâtel. Ton rôle est de
Gérer le secteur (KPI, collaborateurs et flotte)
Etablir, surveiller et développer les objectifs, l'EBIT et le NPS
Accompagner et développer les stations managers du secteur
Développer et renforcer les relations commerciales ainsi que le réseau de stations
Gérer la flotte du secteur
Diriger les activités locales en matière de marketing et relations publiques
Ton profil
Plusieurs années d'expérience dans la branche de la location d'automobiles et de management requises
Expérience dans les contacts directs avec la clientèle
Excellentes capacités de communication en français et en anglais, l'allemand est un plus
Esprit stratégique et d'entreprise, autonomie
Excellentes capacités organisationnelles et analytiques
Ce que nous t'offrons
Nous offrons à nos collaborateurs la confiance et la liberté nécessaires pour travailler en toute autonomie
Une communication ouverte et transparente à tous les échelons
Une équipe ayant un sentiment d'appartenance et des objectifs communs
La liberté d'apporter tes propres idées
Un domaine de compétence intéressant dans la mobilité d'avenir durable
Un emploi offrant des perspectives: nous promouvons le développement continu de nos collaborateurs, qu'il soit professionnel ou personnel
Des modèles de temps de travail flexibles permettant de concilier son activité professionnelle, sa vie de famille et ses loisirs
Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste. Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N'hésite pas à m'envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.