Directeur des systèmes d’information et du numérique (DSIN) H/F, 100%, CDI - Direction générale
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Meyrin
Acteur genevois du mieux-vivre ensemble, l’Hospice général œuvre afin que chacun ait sa place dans la communauté et puisse y apporter sa contribution.
Notre mission consiste à favoriser la réinsertion des personnes à l’aide sociale, à intégrer les migrants et à lutter contre l’isolement. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 30'000 personnes.
Nos collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. Nous prêtons une attention particulière à leur offrir des conditions de travail stimulantes incitant à l’échange et à l’innovation!
Vous et Nous
Vous avez envie de contribuer à ce que chacun.e trouve sa place dans la communauté genevoise et puisse y apporter sa contribution ? Vous ambitionnez de faire partie d’une équipe de direction dynamique et innovante et de co-piloter une institution en constante évolution ? Vous souhaitez contribuer à la délivrance de prestations efficaces aux bénéficiaires de l’Hospice général, en garantissant et améliorant de manière continue la qualité, l’efficacité et la sécurité des systèmes d’information? Vous souhaitez insuffler vos idées dans un contexte politique exigeant/complexe et faire une différence pour les personnes qui font appel à nous?
Si vous partagez ces envies ainsi que les valeurs institutionnelles que sont l’engagement, le respect, la collaboration et la bienveillance et vous souhaitez partager et porter votre vision de transformation numérique, alors nous avons non seulement le rôle, mais aussi les équipes qu’il vous faut!
Nous vous proposons un environnement qui promeut la confiance, l’agilité et l’autonomie. Vous vous appuierez sur vos compétences, votre expérience et votre fort intérêt pour faire des systèmes d’information de l’Hospice général un levier dans l’accomplissement de sa mission. Vous apporterez votre esprit entrepreneurial, votre créativité et votre capacité à faire preuve de vision, afin de mener les défis actuels et futurs en la matière. Votre charisme, votre leadership, ainsi que vos connaissances techniques vous permettent de fédérer les équipes autour d’activités et de projets répondant au plus près aux besoins de l’institution et des personnes que nous accompagnons.
Mission et principales activité s
Stratégie et innovation
- En tant que membre de la direction générale, piloter la mise en œuvre de la stratégie 2023-2027 et contribuer activement à l'évolution de la culture d'entreprise.
- Concevoir et déployer une stratégie des systèmes d’information et du numérique alignée avec la stratégie institutionnelle de l’Hospice général.
- Coordonner la transformation numérique de l’institution, à travers des projets d’envergure tels que le Programme Finance, le Programme RH et le Programme Environnement collaboratif.
- Anticiper les évolutions de l’environnement interne et externe, proposer des solutions numériques innovantes qui optimisent les outils de travail et renforcent l’impact de l’institution.
Gestion organisationnelle et opérationnelle
- Définir le pilotage, le fonctionnement et l'organisation de l'institution, en tant que membre de la direction générale.
- Concevoir et co-construire une organisation agile et efficace pour s'adapter à l'évolution rapide du contexte socio-politique et des besoins des bénéficiaires.
- Assurer une amélioration continue de la qualité, de l'efficacité et la pertinence des services fournis, en garantissant des prestations fiables, sécurisées et durables.
- Garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs grâce à des solutions adaptées aux besoins.
Management
- Diriger un département d’environ 60 professionnels, et le faire évoluer en valorisant l’autonomie, la responsabilisation et l’initiative des collaborateurs.
- Soutenir les cadres dans la conduite des opérations et des changements en cours, tout en favorisant un climat de travail positif et dynamique.
- Instaurer une culture d’équipe collaborative axée sur la rétention des talents et sur des services de haute qualité.
Communication et leadership
- Incarner et partager la vision de l’Hospice général avec enthousiasme et transparence.
- Inspirer et donner du sens pour susciter l’adhésion des équipes autour des défis à mener collectivement.
- Représenter l’Hospice général auprès des autorités et organismes cantonaux et fédéraux, notamment auprès du groupe de DSI des Établissements publics autonomes (EPA).
Qualifications
Profil
- Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire de niveau master en informatique ou formation/expérience jugée équivalente.
- Vous disposez dans l’idéal d’une formation complémentaire en organisation ou gestion de l’information et d’une formation en management.
- Vous avez une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d’information, dont minimum 5 ans d’expérience dans un poste avec responsabilité managériale d’envergure.
- Vous possédez une vision stratégique et systémique avérée et reconnue, ainsi qu’une très bonne compréhension des jeux et enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois.
- Votre entourage professionnel salue/reconnaît largement votre leadership, votre capacité à gérer des situations complexes, des situations de crise et à relever des défis.
- Vous partagez votre vision et mobilisez les personnes en les impliquant.
- Vous faites preuve de courage et assumez vos responsabilités, favorisez la prise d’initiative et le développement de nouvelles approches dans une dynamique transversale, orientée client.
- Vous avez une personnalité dynamique, pragmatique et orientée solutions.
- Vous êtes à l’aise dans les contacts et bénéficiez d’excellentes capacités à communiquer en français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Vous pratiquez l’anglais couramment.
Taux d'activité : 100%
Type de contrat :CDI
Classe de fonction : 27
Date de début de la prise de fonction : 01.02.2025
Délai de postulation : 04.10.2024
Si vous êtes intéressé-e par cette très belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, merci de transmettre votre dossier complet (CV,diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).
En raison de l’importance stratégique de cette fonction, l’Hospice général a décidé de collaborer avec un partenaire externe spécialisé dans le recrutement de profils de cadres. En l'occurrence, pour ce poste, nous avons choisi le cabinet Michael Page.
Les candidatures pour ce processus de recrutement doivent être transmises exclusivement à Michael Page à l’adresse suivante: Écrire un email
Pour de plus amples informations sur ce dernier, consultez le site michaelpage.ch. Notre partenaire externe vous garantit une confidentialité absolue.
Aussi, M. Thibaud de Balby (Écrire un email) de Michael Page se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.
Contact
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