Mission du poste
Membre du Conseil de Direction, avec la directrice et les responsables des autres secteurs d’activités, la responsable du secteur intégration sociale et citoyenne a pour mission de piloter les prestations mises en place pour accueillir et accompagner son public de femmes migrantes vers l’intégration sociale et citoyenne au sein de la société genevoise :

• Gérer l’ensemble du secteur, veiller à sa cohérence et élaborer la stratégie de développement
• Implémenter et assurer le suivi du programme de formation informelle et multilingue d’accès bas seuil Femmes-Tische
• Evaluer régulièrement l’adéquation besoins/prestations, concevoir des indicateurs d’atteinte des objectifs
• Assurer, entretenir et développer des collaborations et partenariats avec les acteurs du social, de la santé et de la citoyenneté
• Gérer au quotidien l’ensemble des collaboratrices bénévoles, salariées et stagiaire du secteur, encadrement des référentes par domaine (couture, santé, rencontre, citoyenneté), organisation et supervision du travail
• Coordonner les prestations en lien avec la santé et être référente du domaine santé
• Animer une prestation
• Assurer la responsabilité de l’inscription des bénéficiaires aux prestations adéquates, effectuer certains entretiens de suivi
• Etablir les budgets annuels du secteur et assurer les suivis des dépenses en collaboration avec la responsable administrative et financière
• Rédiger des demandes de fonds spécifiques au secteur et les rapports d’activités aux bailleurs de fonds en collaboration avec la directrice
• Représenter l’association par délégation de la directrice

Profil souhaité
• Formation universitaire ou HES (santé, social, et/ou animation)
• Praticienne formatrice HETS / HEdS
• Expérience confirmée dans la gestion de projet et le management d’équipe, formation dans ces domaines un atout
• Expérience dans le domaine de l’intégration et la migration, connaissance des politiques publiques dans ces domaines
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Vision globale et sens de la perspective
• Planification, sens de l’organisation, bonne gestion du stress
• Aptitude à capacité de travailler de manière indépendante, capacité d’animation et de gestion d’équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Aptitude dans la communication et la négociation, réactivité.

Nous offrons :
Un travail varié et engagé dans une équipe pluridisciplinaire et motivée. Un horaire annualisé Lieu : Servette Entrée en fonction : 15 août 2024
Dossier complet par courriel uniquement d’ici le 9 juin 2024 à Écrire un email Les entretiens auront lieu mi juin.