Membre de l'équipe Recouvrements - tous genres (80-100%)

À propos de cette offre

Ce que vous ferez exactement ici :

• Assurer et respecter les processus, instructions de travail, directives et délais légaux
• Rédiger et envoyer des rappels, résiliations de contrats et facturations
• Clarifier les raisons des retards, conclure des accords de paiement et surveiller les encaissements
• Initier de manière autonome des mesures civiles et pénales (poursuites, demandes de faillite, demandes de restitution, plaintes pénales)
• Établir des reconnaissances de dettes
• Correspondance et conduite d’entretiens avec des clients en retard de paiement, autorités, tribunaux, garages, assurances ainsi que divers départements internes
• Rédiger des ordres pour la saisie de véhicules ainsi que les ordres de vente ultérieurs
• Travaux administratifs généraux et traitement quotidien du courrier
• Recherches liées au lieu de séjour, à la localisation du véhicule, à la couverture d’assurance et à la solvabilité des débiteurs
• Radiation des créances ainsi que clôture des dossiers traités
• Remplacements en cas d’absence des membres de l’équipe
• Autres tâches selon les attributions du Team Manager et des superviseurs (par ex. aide dans d’autres équipes)
• Possibilité de participer à des projets (selon attribution et en accord avec le supérieur hiérarchique)

Voici ce qui fonctionne bien avec nous :

• Une formation commerciale de base achevée ou une formation équivalente
• Expérience pratique dans le domaine du recouvrement ou des poursuites
• Connaissances en leasing et en droit des poursuites (SchKG) un atout
• Excellente maîtrise de l’allemand et connaissances en italien, toute autre langue nationale et/ou anglais un plus
• Très bonnes compétences MS Office
• Plasir à travailler avec différents programmes informatiques
• Mode de travail efficace et fiable

Ce que vous en retirez :

• 👍 Ce qui est peut-être le plus important d’abord : Une atmosphère de travail positive. Nous sommes vraiment différents. Ici , nous avons essayé de rendre cela palpable pour vous.
• 🆕 Meilleures conditions de départ : Vous bénéficiez d’une introduction personnelle et êtes intégré facilement dans l’entreprise et votre équipe.
• 🚪 Ambition = portes de carrière ouvertes : Vous pouvez essayer, prendre de nouvelles responsabilités et faire avancer l’entreprise et vous-même avec vos idées. En bref : mettez vos forces et talents en œuvre, façonnez activement Cembra et progressez.
• 🌎 Notre succès a de nombreux visages : Des personnes de plus de 40 nations tirent ensemble dans la même direction. Cela nous rend divers et internationalement marqués. Nos collaborateurs le confirment également dans le cadre d’une enquête anonyme – merci pour votre engagement – nous nous améliorons continuellement.
• 🤸 ♀ Organisation flexible du travail : Travaillez jusqu’à 40 % depuis chez vous. Cela vous permet de rester dans votre rythme personnel et d’optimiser votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

➡ Plus d’informations sur nos avantages ? Cliquez ici .

3-2-1… Allumage ! Apportez-vous, vos expériences et vos idées chez nous et lançons-nous ensemble. Si vous avez des questions avant de postuler, Darko Ivanovic, People Coach, est à votre disposition – il connaît les détails.