Monteur d'Ascenseur - Lausanne
Infos sur l'emploi
Date de publication :
01 mai 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Chemin des Mésanges 5, 1032 Romanel-sur-Lausanne
Fonction de base
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments nouvellement construits.
Responsabilités
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Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail
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Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage
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Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires
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Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon les FIM
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Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations
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Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage
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Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage
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Mettre en inspection un appareil
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Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)
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Faire la mise en service des appareils neufs
Autres
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Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
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Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
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Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)
Qualifications/Expériences
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Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement 2-3 années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
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Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
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Maîtrise du français
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Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
Qualités personnelles
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Orientation client, sens du service
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Proactivité, capacité à prendre des initiatives
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Fiabilité, orientation résultats
Ce que nous vous offrons
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Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
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Treizième mois
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Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
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Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé
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Primes selon performance
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5 semaines de vacances
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5 jours de Pont à Noel (selon le rôle)
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Ton développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous
Nous t'avons convaincu ? Antonio, notre recruteur, se réjouit de recevoir candidature.
Contact
- Antonio Magalhaes