Manpower
Montreux
Il y a 7 heures
Veilleur de nuit (H/F)
- 27 avril 2026
- 100%
- Temporaire
À propos de cette offre
Pour notre client, nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) avec une prise de poste rapide :
Veilleur de nuit (H/F)
Pour notre client, nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) avec une prise de poste rapide :
Missions principales :
- Assurer les rondes et les surveillances conformément aux directives propres à chaque établissement (horaires, périmètre), en veillant à garantir la sécurité et la tranquillité des lieux.
- En cas de besoin, intervenir auprès des résidents afin de faire respecter les règles de vie collective (conditions générales).
- Appliquer les consignes transmises par l'infirmier-ère assistant-e, dans le respect des règlements et de la législation cantonale en vigueur.
- Identifier et consigner les événements significatifs dans le cahier de transmissions ; signaler sans délai les incidents graves à la hiérarchie ou à l'infirmier-ère assistant-e.
- Évaluer la gravité des situations rencontrées et déclencher les procédures adaptées.
- Gérer les appels téléphoniques entrants.
Profil recherché :
- CFC Employé de commerce ou équivalent
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Sens aigu de la vigilance et de l'observation
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Capacité à travailler seul et à prendre des décisions en autonomie
- Compétences en accueil et en relation avec les usagers
- Bonne organisation et rigueur dans le suivi des tâches
- Disponibilité pour travailler la nuit, week"‘ends et jours fériés si nécessaire
- Capacité à rédiger des rapports et à assurer une transmission claire des informations
- Sens du service et attitude bienveillante envers les résidents/usagers
Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès que possible. (CV, Certificats de travail et diplômes).
Contact
Anais Busson Anais Busson
À propos de l'entreprise
Manpower
Montreux
Avis
2.9
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.9
- Ambiance et conditions de travail2.7