yellowshark
Ebikon
Responsable RH (h/f)
- 25 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 95 000 - 110 000 /an
- 6030 Ebikon
À propos de cette offre
Pour divers clients, nous sommes constamment à la recherche de responsables RH expérimentés, accompagnant les cadres dans les questions opérationnelles et stratégiques en matière de personnel, tout en agissant comme partenaires d’échange à égalité. Le poste offre la possibilité de contribuer activement à la conception des solutions RH, d’accompagner les processus de changement et d’influencer de manière décisive l’organisation RH future dans un environnement international. Nous recherchons une personnalité dotée d’une solide expérience RH, qui pense de manière orientée solutions et fait avancer avec assurance des sujets complexes.
- Accompagnement des processus de changement organisationnel et du développement des équipes au sein de l’entreprise
- Traitement autonome des questions de droit du travail et garantie d’un travail RH professionnel et conforme à la législation
- Accompagnement des thèmes de performance, talents, succession et développement ainsi que soutien au développement des équipes
- Participation active à la conception de l’organisation RH, collaboration à des projets et développement de nouvelles solutions RH en coopération avec les fonctions RH nationales et internationales
- Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que responsable RH ou dans une fonction RH comparable sont requises
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse sont attendues
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont indispensables
- Expérience complète dans toutes les phases du cycle de vie des employés
- Lors d’un entretien, nous abordons spécifiquement vos connaissances et ambitions.
- Nous vous conseillons volontiers sur vos possibilités de carrière et vous envoyons des propositions d’emploi adaptées à vos compétences et souhaits.
- Nous ne faisons rien sans votre consentement.
- Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat.
- Profitez de notre large clientèle et franchissez la prochaine marche de votre carrière.
Tâches
- Conseil aux cadres sur les questions RH opérationnelles et stratégiques- Accompagnement des processus de changement organisationnel et du développement des équipes au sein de l’entreprise
- Traitement autonome des questions de droit du travail et garantie d’un travail RH professionnel et conforme à la législation
- Accompagnement des thèmes de performance, talents, succession et développement ainsi que soutien au développement des équipes
- Participation active à la conception de l’organisation RH, collaboration à des projets et développement de nouvelles solutions RH en coopération avec les fonctions RH nationales et internationales
Profil
- Une formation commerciale de base réussie ainsi qu’un diplôme HF ou FH dans le domaine des ressources humaines sont nécessaires.- Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que responsable RH ou dans une fonction RH comparable sont requises
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse sont attendues
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont indispensables
- Expérience complète dans toutes les phases du cycle de vie des employés
Informations utiles
Offre :- Lors d’un entretien, nous abordons spécifiquement vos connaissances et ambitions.
- Nous vous conseillons volontiers sur vos possibilités de carrière et vous envoyons des propositions d’emploi adaptées à vos compétences et souhaits.
- Nous ne faisons rien sans votre consentement.
- Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat.
- Profitez de notre large clientèle et franchissez la prochaine marche de votre carrière.
