Basel
Inspecteur/trice du travail au noir
- 18 septembre 2026
- 70%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
70%
Département de l'économie, du social et de l'environnement, Office de l'économie et du travail
01.12.2026 ou à convenir
Tâches
Lutter efficacement contre le travail au noir : Au sein d'une équipe existante, vous assumez la responsabilité d'un inspecteur/trice du travail au noir et êtes chargé(e) de l'application de la loi fédérale sur la lutte contre le travail au noir.
Effectuer des contrôles et analyser les résultats : Vous réalisez des contrôles sur les lieux de travail et dans les entreprises, analysez les résultats obtenus et accomplissez toutes les tâches administratives et organisationnelles qui en découlent.
Travail administratif et enquêtes : Vous rédigez des rapports de contrôle ainsi que des décisions et menez des interrogatoires. Dans cette activité, vous collaborez étroitement avec les différents partenaires sociaux, l'Office de la migration, le Corps des gardes-frontières, la police et d'autres autorités.
Profil
Expérience : Vous avez de l'expérience avec des situations complexes et pouvez suivre le rythme d'un environnement agile. De plus, vous êtes prêt(e) à effectuer des contrôles en dehors des heures habituelles, y compris la nuit.
Personnalité : Vous êtes une personne résistante dotée d'empathie et de capacité d'affirmation, jouissez d'une excellente réputation et savez utiliser vos compétences en communication de manière appropriée même dans des situations humaines difficiles.
Formation : Vous possédez une formation commerciale achevée (niveau CFC) ou une formation comparable dans un domaine professionnel connexe, afin de pouvoir gérer les dossiers de manière autonome.
Langue : La connaissance de langues étrangères est un avantage certain pour cette activité de contrôle.
Aperçu de notre travail
L’Office de l’économie et du travail (OET) fait partie du Département de l’économie, du social et de l’environnement et est le centre cantonal pour toutes les questions relatives aux entreprises, à la recherche d’emploi et au marché du travail. Il favorise l’innovation, développe de nouveaux concepts et veille à une application juste et transparente de la loi. Pour cela, l’OET collabore étroitement avec d’autres services cantonaux, fédéraux ainsi que des organisations privées. L’OET vit la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que l’égalité entre femmes et hommes et la promeut activement. Cet engagement est régulièrement contrôlé par le bureau spécialisé UND et récompensé depuis 2011 par le label UND.
grâce à une gestion professionnelle des soins et à un maintien intégral du salaire en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée du contrat de travail.
Nous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail, jusqu’au temps de travail annuel et de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi.
Nos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics.
Contact
Questions concernant la fonction
Manuel Ammann
Chef d’équipe lutte contre le travail au noir
Tél. +41 61 267 67 15
Questions concernant la candidature
Cédric Sidler
Conseiller RH
Tél. +41 61 267 07 33
Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.
Une chose unit nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, guidant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches, sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !
