HR Generalist (90-100 %)

Vos missions

• Gérer les tâches administratives RH liées au cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, mutations)
• Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et certificats
• Assurer la saisie des absences, vacances, maladies et accidents
• Déclarer et suivre les cas LAA, IJM, AI
• Etablir les attestations employeur
• Gérer la relation avec les assurances sociales et les autorités
• Être le premier point de contact pour votre population et répondre aux demandes RH
• Participer aux projets RH (digitalisation, engagement)
• Tenir à jour la base de données RH et garantir la confidentialité des informations

Votre profil

• 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Certificat d’assistant·e en gestion du personnel
• Solides connaissances en droit du travail et assurances sociales suisses
• Excellente maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais
• Aisance avec les outils digitaux et les SIRH (Nova un atout)
• Organisé·e, autonome, avec un fort sens des priorités
• Esprit orienté solutions et sens marqué du service

Ce que nous offrons

• Un environnement dynamique, où l’initiative est encouragée
• Des conditions salariales attractives avec bonus annuel
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail à 20 %
• Prestations sociales solides et prévoyance modulable et avantageuse
• Abonnement mobile gratuit valable dans toute l’Europe
• Offres et remises exclusives sur nos produits et services

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