Lausanne
Il y a 3 heures
Une Intendante pour le Foyer Femmes (100%) - CDI
- 23 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Intendante - Foyer femmes
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du foyer d'hébergement réservé aux femmes, nous recrutons:
Une Intendante pour le Foyer Femmes (100%) - CDI
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Dès que possible
Ce que vous apportez à notre mission
Par votre engagement et vos compétences techniques, vous contribuez directement à la qualité de vie et d'accueil au sein de la structure d'hébergement. Le foyer Chablais accueille des femmes migrantes en situation de vulnérabilité, avec ou sans enfants. Il propose un hébergement sécurisé et un accompagnement social visant l'autonomie, la protection et l'intégration des personnes accueillies.
Vous veillez au bon fonctionnement du foyer, à son entretien, à l'organisation des activités quotidiennes et contribuez directement à la sécurité et au bien-être des résident-e-s comme des équipes. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité relationnelle participent à créer un environnement de vie respectueux, structuré et sécurisant.
Le mot de votre future responsable, Salomé :
« L'Intendante de foyer est un pilier essentiel du fonctionnement quotidien de la structure d'hébergement.
Être Intendante de foyer, c'est incarner une vision rigoureuse et humaine du métier : organiser, anticiper et améliorer le cadre de vie collectif. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels. Nous cherchons une personne qui souhaite s'investir pleinement, contribuer à la qualité de vie dans les foyers et à s'engager pour le respect de la dignité humaine. »
Vos missions clés
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Vous assurez la gestion technique de la structure d'hébergement, notamment l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs ainsi que la maintenance des installations techniques
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Quotidiennement en contact avec les bénéficiaires, vous coordonnez et encadrez les activités de nettoyage réalisées avec les bénéficiaires, et veillez à l'organisation des déchets, du recyclage et des stocks.
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Vous organisez l'accueil des nouvelles arrivantes et leurs enfants, fournissez les informations générales sur le fonctionnement du foyer et veillez au respect des règlements en vigueur
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Vous assurez le suivi administratif lié à la structure, notamment la gestion des commandes, du courrier, du plan d'occupation du foyer et des contrôles périodiques de sécurité.
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Vous collaborez étroitement avec les partenaires internes et externes, et assurez la circulation des informations importantes relatives à la vie du foyer.
Votre profil
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Vous êtes titulaire d'un CFC d'agente d'exploitation ou d'une formation technique équivalente.
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Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un milieu social ou médico-social, contact avec personnes/femmes vulnérables un atout
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Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et administratives, ainsi qu'une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
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Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit, ainsi que les outils bureautiques usuels.
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Permis de conduire un atout
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Un intérêt pour le domaine de la migration et un environnement interculturel constitue un atout.
Ce que l'EVAM vous propose
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Un environnement de travail engagé
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5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
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De très bonnes prestations sociales
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Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Entretien avec notre Chargée de recrutement et la Responsable du foyer
2. Une mise en situation avec le responsable métier
3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, et un extrait du casier judiciaire spécial (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Contact
À propos de l'entreprise
Lausanne
Avis
- Style de management4.0
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3
Avantages
Selon les sites, parking (payant) à proximité.
Cafétéria d'entreprise au siège.
Nombreuses possibilités de formation en emploi.