Responsable Approvisionnement Réseau (h/f/d)

En tant que fournisseur de premier rang de notre partenaire commercial renommé F. Hoffmann-La Roche Ltd. à Bâle, nous recherchons actuellement un Responsable Approvisionnement Réseau motivé et dévoué pour une mission temporaire de 12 mois, avec une forte probabilité de prolongation.

L’Organisation des Opérations de la Chaîne d’Approvisionnement Globale connecte parfaitement les marchés au réseau mondial de fabrication en gérant centralement l’approvisionnement, les stocks et la planification du réapprovisionnement des produits pharmaceutiques et des substances médicamenteuses. L’organisation orchestre les flux de valeur entre les sites et les filiales en équilibrant les équations de la demande et de l’offre à travers les marchés, les produits, les actifs de fabrication et les points d’inventaire. Elle garantit une exécution des commandes juste du premier coup et la livraison des produits pharmaceutiques partout et à tout moment dans le réseau mondial. Le Responsable Approvisionnement Réseau est propriétaire du plan d’approvisionnement jusqu’à trois ans pour les substances médicamenteuses (SM) et les produits pharmaceutiques (PP) fabriqués en externe et assure l’approvisionnement commercial des SM et PP dans l’ensemble du réseau. Cela inclut la gestion des stocks à travers différents nœuds du réseau de fabrication interne et externe ainsi que la garantie d’une exécution des commandes complète et ponctuelle et de la fourniture des produits et documents requis dans le monde entier. Le Responsable Approvisionnement Réseau représente la chaîne d’approvisionnement lors des réunions de l’Équipe de Gestion Conjointe (JMT) avec les Organisations de Fabrication sous Contrat (CMO) et soutient les revues de performance et les analyses des causes profondes. De plus, il définit des améliorations pour assurer un approvisionnement fiable, en respectant ou dépassant les objectifs de performance et les exigences du réseau. Roche est une organisation agile avec une autorité distribuée et une culture axée sur la mission, fondée sur la confiance et la collaboration, où les personnes sont inspirées à co-créer des solutions et à développer les compétences nécessaires pour accomplir la mission.

Tâches & Responsabilités

• Être responsable d’un plan d’approvisionnement exécutable de zéro à trois ans permettant la production et la planification des actifs externes et/ou produits assignés.
• Gérer les stocks au sein du réseau de fabrication interne et externe assigné afin d’assurer efficacement l’approvisionnement, d’éviter l’obsolescence et de permettre une allocation proactive des stocks.
• Agir en tant que partenaire de la chaîne d’approvisionnement pour les Organisations de Fabrication sous Contrat, en maintenant une relation robuste, productive et constructive.
• Effectuer le cycle de vie de l’exécution des commandes, des intermédiaires aux produits pharmaceutiques.
• Garantir que les produits sont livrés avec qualité, à temps et de manière conforme.
• Servir d’intermédiaire entre les sites de production, les Organisations de Fabrication sous Contrat et les partenaires mondiaux pour améliorer la collaboration et les partenariats.

Exigences indispensables

• Licence en chaîne d’approvisionnement ou en sciences et/ou certification APICS (ou équivalent)
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la chaîne d’approvisionnement
• Expérience avec les systèmes ERP (S/4HANA) et les systèmes de planification de la chaîne d’approvisionnement
• Formation en stratégie, finance et sens des affaires est un atout majeur
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
• Esprit proactif, fortes compétences d’orchestration et esprit d’équipe collaboratif

Avantages

• Intégrez l’une des entreprises pharmaceutiques les plus prestigieuses et contribuez activement à façonner l’avenir des soins de santé
• Découvrez une culture de travail qui promeut la diversité et l’inclusion où tous les employés se sentent valorisés.
• Travaillez sur un campus à la pointe de la technologie avec des espaces verts, des zones de réunion et une atmosphère inspirante
• Utilisez des outils modernes et à jour dans un environnement de travail innovant
• Bénéficiez d’un processus d’intégration professionnel et d’une introduction approfondie à votre nouveau rôle lors des Journées d’Accueil
• Profitez d’un soutien financier pour vos plans de développement professionnel
• Dégustez une sélection de repas de haute qualité dans des restaurants modernes pour le personnel
• Dans le cadre d’un concept de mobilité durable, des places de parking sur site sont mises à votre disposition (sous réserve de critères d’éligibilité)
• Bénéficiez de réductions imbattables toute l’année chez des détaillants renommés et plus de 200 grandes marques
• Profitez de remises sur flotte lors de l’achat de nouvelles voitures ou bénéficiez de réductions constantes sur le carburant avec notre carte carburant

Vous êtes intéressé ? N’hésitez pas et soumettez vos documents de candidature complets en ligne dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous lire !
 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Contact
Kristof Wildmann

Lieu de travail
Bâle

Temps de travail
100%

Poste
Employé

Secteur
Administration / Vente / Achat