Il y a 5 heures
Mécanicienne ou mécanicien de maintenance (100%)
- Date de publication :15 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
À propos de cette offre
Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division Production & Épuration exploite et entretient les usines de production d'eau potable, les stations de pompage et le centre de conduite, ainsi que la station d'épuration de Vidy.
Mission(s) principale(s)
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des installations
Participer à des travaux d'amélioration et/ou de mise en conformité des équipements
Assurer la bonne gestion des ateliers et des magasins de pièces, en collaboration avec ses collègues
Prendre part à divers travaux
Profil souhaité
CFC de polymécanicienne ou de polymécanicien ou formation jugée équivalente
Attestation de conduite de chariot de manutention, d'engin de levage et de plateforme élévatrice, un atout
3 années d'expérience professionnelle en milieu industriel dans un service de maintenance ou dans la construction
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Conditions spéciales
Service de piquet
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Aptitude à supporter un travail en milieu sale et malodorant
Lieu de travail
STEP de Vidy
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1er janvier 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Alain Rastoldo, Contremaître Maintenance, 079 477 09 92
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 31.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 19.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux