Généraliste RH / Généraliste RH 50 - 60%

À propos de cette offre

Souhaitez-vous prendre en charge de manière autonome des sujets opérationnels RH et développer activement les processus existants ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !

Pour notre client, une institution établie dans le domaine social dans la région de Seeland, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) généraliste RH expérimenté(e) / un(e) généraliste RH expérimenté(e) 50–60%. Dans cette fonction nouvellement orientée, vous prenez en charge un domaine opérationnel RH polyvalent tout en ayant la possibilité de professionnaliser durablement les structures et processus existants. Un environnement de travail valorisant, des jours de travail flexibles ainsi qu’une grande autonomie caractérisent ce poste. Le lieu de travail est très bien accessible en voiture.

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Vous êtes responsable de manière autonome de l’administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés, incluant contrats, mutations, entrées et sorties ainsi que certificats de travail
• Vous soutenez les collaborateurs et les cadres dans les questions liées au personnel et au droit du travail et accompagnez les cas de maladie et d’accident en collaboration avec des organismes externes
• Vous accompagnez les processus de recrutement depuis la publication de l’offre d’emploi, la gestion des candidatures jusqu’aux entretiens
• Vous analysez les processus RH, les modèles et règlements existants et développez notamment les procédures dans les domaines du recrutement, des entrées et sorties ainsi que de la gestion des absences

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou d’une qualification équivalente
• Vous vous distinguez par plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste ainsi que par une bonne connaissance du droit du travail suisse
• Vous maîtrisez très bien l’allemand et avez une bonne maîtrise des applications RH numériques ; des connaissances de Nexus sont un avantage
• Vous êtes une personne terre-à-terre, autonome et orientée vers la mise en œuvre, avec une pensée pragmatique et le plaisir de prendre des responsabilités

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Une grande responsabilité personnelle et une large marge de manœuvre vous permettent de développer activement la gestion du personnel
• Des jours de travail flexibles ainsi que du télétravail partiel vous offrent des conditions attrayantes pour votre temps partiel
• La collaboration directe avec la direction et différentes directions de secteur permet des échanges courts et des aperçus variés
• Une combinaison variée entre les tâches opérationnelles RH quotidiennes et le développement durable des processus garantit un domaine d’activité passionnant

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !