Jeune co-chef d'équipe personnel de conduite Andermatt – Disentis (h/f/d), 50%

29 avril 2026
50%
Durée indéterminée
Andermatt

Résumé de l'emploi

Rejoignez la Matterhorn Gotthard Bahn en tant que Co-Teamleiter.

Tâches

Participez à la direction et au développement de l'équipe.
Assistez aux recrutements et dialogues avec les employés.
Effectuez des tâches de conducteur à 50% de votre temps.

Compétences

Formation en conduite de train et bonnes compétences techniques.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Intérêt pour le leadership et le développement d'équipe.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ta prochaine étape dans le leadership – avancer ensemble

Le Matterhorn Gotthard Bahn innove dans le leadership : pour l’équipe personnel de conduite Andermatt-Disentis, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 une personne junior en tant que co-chef d’équipe. Dans ce modèle, tu diriges l’équipe conjointement et de manière tournée vers l’avenir avec un chef d’équipe expérimenté. Tu participes activement aux opérations quotidiennes, à la gestion opérationnelle et au développement de l’équipe. L’objectif est de te faire évoluer progressivement vers un rôle de leadership complet tout en restant actif à 50 % en tant que conducteur/trice de train.

Ton domaine d’action

Tu assumes des tâches ciblées en co-direction avec un accent sur le leadership et le développement de l’équipe. Ton co-chef d’équipe expérimenté t’accompagne en tant que coach. Tes principales tâches sont :

Participation aux recrutements, conduite des entretiens de dialogue ainsi que des accompagnements avec les collaborateurs
Organisation et conduite des réunions d’équipe
Gestion des roulements et des affectations
Soutien lors de la conduite des entretiens de sécurité
Conducteur/trice de train (50 %)

Ton profil

Tu as une formation de conducteur/trice de train et possèdes d’excellentes connaissances opérationnelles et techniques
Tu es ouvert(e) à essayer de nouvelles choses et à te former progressivement à un rôle de leadership, avec un grand intérêt pour le leadership et le développement d’équipe
Tu es communicatif/ve, résistant(e) au stress et aimes prendre des responsabilités
Tu es orienté(e) client, fort(e) en service et as une conscience aiguë de la sécurité
Tu as de bonnes compétences en informatique utilisateur

Tes avantages

Entrée dans une fonction de leadership dans un modèle de co-direction accompagné, avec la possibilité d’apprendre le leadership de manière ciblée et de le façonner activement
Collaboration étroite avec un chef d’équipe expérimenté avec des tâches clairement réparties
Perspectives de développement attractives au sein de la MGBahn (en alternative au programme junior précédent)

Es-tu intéressé(e) ?

Alors envoie-nous ton CV avec ta motivation via Rexx.
Pour toute question, Martin Hug (chef du personnel de conduite) est à ta disposition.