Hochschulpraktikant/in Personalmarketing
- 05 juin 2026
- 50 – 100%
- Stage
- allemand (Langue maternelle), français (Intermédiaire)
- 2501 Biel
À propos de cette offre
Zur tatkräftigen und innovativen Unterstützung der Abteilung People & Culture haben wir nun ein Hochschulpraktikum für 6-12 Monate zu vergeben!
Ab August oder nach Vereinbarung suchen wir ein/e:
Hochschulpraktikant/in Personalmarketing
Deine Aufgaben – unsere Stelle
1. Personalmarketing
*Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Massnahmen
*Unterstützung bei der Positionierung der Organisation als attraktive Arbeitgeberin
*Mithilfe bei der Entwicklung von Inhalten zur Sichtbarkeit verschiedener Berufsbilder
2. P&C-Kommunikation und Kultur
*Unterstützung bei der Aufbereitung interner P&C-Themen
*Mithilfe bei Inhalten zu Fringe Benefits, Arbeitskultur und Willkommenstagen
*Erstellung von Textentwürfen und Beiträgen für interne oder externe Kommunikationsmassnahmen
3. Social Media und Content
*Vorbereitung von Beitragsideen und Content-Vorschlägen zu Personalmarketing- und P&C-Themen
*Mithilfe bei der Erstellung von Texten, Bildideen und Input für Social Media
*Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung bei der Umsetzung und Aufschaltung
4. Anlässe und Projekte
*Mithilfe bei der Vorbereitung von Messen, Hochschultagen, Willkommenstagen oder ähnlichen Anlässen
*Unterstützung bei arbeitskulturbezogenen Aktivitäten und internen Initiativen
*Mitarbeit bei laufenden P&C-Projekten
Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in der Schweiz, z. B. in Kommunikation, Marketing, HR oder einem vergleichbaren Bereich
- Interesse an Themen rund um Personalmarketing und Kommunikation
- Muttersprache Deutsch oder Französisch, idealerweise mit fliessenden Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B2)
- sicherer Umgang mit digitalen und kreativen Tools
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- kreative und sorgfältige Herangehensweise
- Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Gespür für Sprache, Zielgruppen und passende Inhalte
Deine Möglichkeiten – unser Angebot
Wir setzen uns für moderne und besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein mit einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV profitieren Sie von diversen Vergünstigungen – darunter Rabatte in unserer Apotheke, bei öffentlichen Verkehrsmitteln, für Ihre Freizeit sowie in unserer Cafeteria und unserem Personalrestaurant. Zudem bieten wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Das Team People & Culture steht für eine innovative, zukunftsgerichtete, positive, familiäre, unterstützende, junge und dynamische Kultur, die viel Spass macht und motiviert, zusammen die Zukunft des Spitals zu gestalten.
Für weitere Auskünfte steht Dir Julie Plodeck, HRM Strategie und Innovation P&C, sehr gerne zur Verfügung. Tel. 032 324 38 22, Email: E-Mail schreiben.
Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung!
