Partenaire RH (HRBP) 80-100%

La Chaux-de-Fonds

Infos sur l'emploi

Date de publication :26 septembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :français (Intermédiaire)
Lieu de travail :La Chaux-de-Fonds

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale.

NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon.

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un.e

Mission:

Rattaché-e à la Direction des ressources humaines, vous mettez en œuvre la stratégie RH au travers du processus « Vie en entreprise ». En tant que partenaire et personne de contact, vous soutenez, conseillez et accompagnez aussi bien les cadres que les collaborateurs pour toutes les situations et questions liées à la gestion des ressources humaines.

Vos responsabilités principales :

Être le partenaire de référence des cadres opérationnels et de la direction dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs, de leur arrivée (inclus le recrutement et l’on-boarding) à leur départ

Piloter les processus RH tout en se coordonnant avec les autres partenaires RH et le service général RH afin de promouvoir les bonnes pratiques et améliorer les processus

Assurer une présence et une écoute active auprès des équipes afin de construire une relation de confiance favorisant un climat de travail serein

Assurer le développement professionnel des collaborateurs (évaluation des compétences, formation, mobilité et plan de relève)

Appliquer et faire appliquer de manière équitable les principes de la politique RH, les directives et les règlementations de la CCT21

Contribuer à la diffusion de l'identité, des principes moraux, de la stratégie de l’institution afin de faire vivre la culture d’entreprise

Participer et contribuer à différents projets transversaux dans le cadre de cercles, groupes de travail ou communautés de pratique

Tenir à jour et analyser les différents reporting et statistiques RH

Votre profil :

Formation de type Bachelor (économie, droit ou sciences sociales), complétée par une formation spécialisée dans les ressources humaines (Brevet fédéral, diplôme, MAS)

Formation complémentaire en coaching serait un atout

Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire avec conduite de projets RH

Expérience ou fort intérêt pour les nouveaux modèles d’organisation et des pratiques RH innovantes

Vos compétences :

Capacité à faire preuve de leadership, à accompagner les changements de manière positive

Excellentes compétences relationnelles, aptitudes au travail en équipe et en réseau, avec une forte orientation clients et services

Capacité à faire preuve de proactivité, flexibilité et créativité

Très bonnes connaissances du droit du travail, idéalement de la CCT21

Très bonne utilisation des outils informatiques usuels et d’un SIRH

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, avec déplacements fréquents sur nos différents sites du canton

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Délai de postulation : 17 octobre 2025

Vous êtes intéressé·e ? Rejoignez-nous et contribuez à répondre aux besoins de la population, offrir des prestations variées et de qualité et réinventer, avec nous, les soins à domicile de demain.

Les prochaines étapes

Pour nous rejoindre, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler rapidement" de l'annonce et de nous envoyer un CV, une pièce d’identité, vos diplômes et certificats de travail, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée dans laquelle vous nous expliquez pourquoi vous souhaitez intégrer NOMAD.

Renseignements complémentaires : Écrire un email