ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE)

La Fondation s’est donné pour mission de rendre possible l’intégration complète au sein de la société des personnes en situation de handicap principalement physique et de toute personne dont les besoins correspondent aux compétences et ressources de la Fondation.

Dans ce processus, la personne bénéficiaire est unique et responsable, actrice et décideuse de son propre parcours.

Respect, solidarité, qualité, proximité, autodétermination sont les mots clés de la philosophie de la Fondation.

La Fondation se tourne vers une gouvernance distribuée où chacun doit être responsable et force de proposition.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, dès que possible, un ou une

ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE)

LIEU DE TRAVAIL : Résidence Yamani – 1232 Confignon

ENTR É E EN FONCTION : 01.09.2026

TAUX D’ACTIVIT É : 60%

TYPE D’EMPLOI : CDI

N. ANNONCE : 2026.245

D É LAI DE POSTULATION : 30.06.2026

OFFRE : Interne/Externe

RENSEIGNEMENTS : N. Castant - Tél. 022/309 11 31

EXIGENCES

• Un CFC d’assistant-e socio-éducatif(ve) ou un diplôme jugé équivalent.
• Une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des soins et du handicap

BUT DE LA FONCTION

• Développer ou maintenir les capacités de socialisation, d’autonomie et de créativité des bénéficiaires avec un accompagnement socio-éducatif individualisé ;
• Intégrer les personnes en situation de handicap en mettant en valeur leurs compétences et leur rôle social ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnels des bénéficiaires de l’atelier d’intégration ;
• Organiser, planifier et accompagner des activités d’animation individuelle ou groupale conformément au concept socio-éducatif de la Fondation ;
• Veiller à la qualité des prestations offertes et accomplir des actes médicaux délégués par l’infirmière, l’ ASSC ou le responsable, selon les compétences requises et selon le concept de délégation FFH .

VOTRE PROFIL

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité d’adaptation face à des situations complexes ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens relationnel développé et aisance dans la communication à autrui ;
• Capacité d’analyse ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels.
• Permis de conduire obligatoire.

NOUS PROPOSONS

• Un travail d’une rare richesse dans une équipe pluridisciplinaire, au sein d’un lieu de vie qui s’appuie sur un accompagnement global favorisant l’auto-détermination et l’inclusion des résidents, et d’une fondation aux multiples activités.
• La possibilité d’accéder à des formations en lien avec la mission.
• Flexibilité horaire

Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail).