Commercial Junior Vente et Marketing (H/F)

Dans un contexte de croissance continue, nous cherchons un·e Commercial·e Junior entrepreneurial·e et engagé·e pour rejoindre notre équipe à taille humaine et porter le développement commercial et marketing de nos marques. Si tu as l’esprit de conquête, une affinité pour le marketing, et que tu aimes convaincre, cette aventure est faite pour toi !

Ta mission :

Sous la responsabilité de la direction, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients et à la mise en œuvre de nos actions marketing.

Tes responsabilités :

Développement commercial

• Prospecter ponctuellement de nouveaux clients (physiquement, par téléphone et via les réseaux)

• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et le flux des commandes

• Assurer une veille du marché et des attentes clients

• Être un support à la direction des ventes dans les démarches auprès des grands distributeurs

• Suivre les comptes clés à travers une approche analytique afin d’éclairer la prise de décision et d’ajuster les stratégies de développement

• Ouvrir de nouveaux canaux de vente, notamment via le e-commerce et les ventes externes (dans le commerce de détail, la restauration et l’évènementiel)

Coordination marketing & digital

• Coordonner et soutenir les prestataires externes en communication : agence digitale, développeurs web, photographes, graphistes, etc.

• Contribuer à soutenir et développer les activités marketing de la marque en lien avec ses clients

• Participer sur le terrain au déploiement d’activités marketing

• Contribuer à la création de contenus commerciaux (présentations, brochures, newsletters)

• Collaborer avec les équipes internes (communication, logistique, production)

Ton profil :

• Bilingue français / allemand requis (C2), tant à l’oral qu’à l’écrit

• Formation supérieure (école de tourisme, commerce, marketing ou domaine équivalent)

• Expérience (3 à 5 ans min.) dans le développement commercial ou la gestion marketing dans une PME

• Fort sens de l’initiative, capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

• Excellent relationnel, esprit d’analyse et sens de la négociation

• À l’aise avec les outils numériques et les environnements en transformation

• Capacité à gérer le stress et à s’investir pleinement durant la haute saison, de septembre à fin mars

• Passion pour la vente et goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans le développement d’une PME dynamique et ses métiers

• Une ambiance de travail conviviale, ancrée dans des valeurs d’authenticité et de qualité

• Un contact direct avec la direction, dans un esprit entrepreneurial

• L’opportunité de développer des projets concrets dans un cadre stimulant

• Une gamme de produits nobles et identitaires à fort potentiel de développement