Comptable (50%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 septembre 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Organe de coordination et d'appui, le Secrétariat général soutient l'activité des services de la Direction du logement, de l'environnement et de l'architecture. Il se compose de plusieurs unités, dont l'Unité comptabilité de direction.
L'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Exécuter et contrôler des opérations comptables
Elaborer et contrôler les factures internes
S'assurer du respect du plan comptable et les bases légales
Contrôler et valider la facturation débiteur
Contrôler, valider et effectuer les suivis des engagements
Participation à l'élaboration des décomptes TVA
Participer aux opérations du bouclement
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité
Expérience professionnelle dans une fiduciaire ou dans une collectivité publique, souhaitée
Maîtrise des logiciels MS Office, MS Excel, Abacus
Esprit d'équipe, bon relationnel, sens du service
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
5
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Mme Nathalie Bovey, Cheffe comptable, 021 315 42 40
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 21.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 53 15.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux