Gestionnaire de dossiers spécialisés contentieux

L'Office cantonal des bourses d'études et d'apprentissage (OCBE), rattaché à la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS), a pour mission d'octroyer une aide financière à la formation, après l'école obligatoire. En votre qualité de gestionnaire de dossiers spécialisés contentieux, vous révisez et calculez les octrois de bourses, établissez les décisions et les demandes de restitution et assurez l'instruction, le traitement et le suivi de l'ensemble des débiteurs de l'OCBE.

• Réviser les octrois de bourses et calculer les restitutions, établir les décisions et les demandes de restitution ;
• Assurer l'instruction, le traitement et le suivi de l'ensemble des débiteurs de l'office ;
• Etablir le calcul des octrois, préparer, signer et notifier les décisions d'aides à la formation et à l'apprentissage des ayants-droit;
• Assurer l'interface avec les demandeurs ou leur représentant et contribuer à la bonne marche de l'office en participant aux tâches supplémentaires confiées ;
• Assurer la suppléance des activités comptables.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Christophe Staub, Adjoint de la Cheffe de l'OCBE, à l'adresse email: Écrire un email

• Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation supérieure jugée équivalente.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la comptabilité ou dans un domaine octroyant des prestations financières.
• Excellentes connaissances de la loi sur les poursuites et de la procédure de recouvrement.
• Très bonne maîtrise des outils SAP et Excel.
• Aisance avec les chiffres.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.
• Forte orientation client.
• Esprit d'entraide et de collaboration développés.
• Bonnes compétences organisationnelles et parfaite gestion des priorités.
• Faculté d'adaptation et flexibilité.
• Aisance rédactionnelle.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .