Conseiller-ère en réinsertion professionnelle

Au sein de la Direction générale des ressources humaines, le secteur ARC Emploi , est engagé auprès des divers services de l'Etat, afin de leur permettre de bénéficier de postes en surnuméraire, occupés par des demandeur-euse-s d'emploi du canton de Vaud en mesure du marché du travail (MMT).

Dans cette fonction au sein d'ARC Emploi, vous devenez un acteur privilégié de la réinsertion professionnelle au sein de l'Administration Cantonale Vaudoise, des établissements autonomes (Plateforme 10, Unisanté et l'UNIL) et des Hautes Ecoles.

• Rencontrer les services de l'Etat afin de créer et maintenir des postes/places d'accueil pour les MMT, en assurer le suivi avec le réseau des services partenaires (téléphones, courriers et visites) et de la Direction générale de l'emploi (DGEM)
• Offrir un accompagnement de confiance et personnalisé aux demandeurs-euses d'emploi assigné-e-s à une MMT par les offices régionaux de placement (ORP) et unités communes (UC) du canton, au travers d'entretiens de suivi en tripartite avec leur encadrant et de la fixation d'objectifs métier clairs et réalisables ; les soutenir dans le renforcement de leurs compétences en leur proposant des entretiens de coaching individuel, notamment en matière de techniques de recherches d'emploi
• Organiser et assurer la bonne gestion des dossiers des participant-e-s et des services d'accueil (suivi organisationnel et administratif), principalement avec une base de données/ERP (FileMaker Pro) ; rédiger des rapports de suivi des entretiens de suivi des MMT pour toutes les parties prenantes
• Assurer la qualité et la complétude des documents administratifs, selon les exigences de la norme « IN-Qualis » et de la DGEM
• Contribuer au développement d'ARC Emploi en matière de réinsertion professionnelle, en participant à l'amélioration continue des prestations et en vous impliquant dans des projets transversaux au sein de la DGRH.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Madame Sandra Leuenberger, Responsable du secteur ARC Emploi au 021 316 61 20.

• Brevet de Conseiller en placement ou de Spécialiste en ressources humaines ou cursus jugé équivalent
• Expérience d'au minimum 4 ans dans les domaines de la (ré)insertion professionnelle, ou du placement de personnel ou de la gestion des ressources humaines, dont 2 ans dans l'accompagnement, la valorisation et l'évaluation de compétences
• Bonnes connaissances des dispositifs de l'assurance chômage (LACI) et du revenu d'insertion (RI), ainsi que des exigences marché du travail du canton de Vaud
• Maîtrise des logiciels informatiques courants et bonnes connaissances d'un système logiciel de gestion intégré (ERP)
• Capacité à mener des entretiens et à mobiliser les personnes accompagnées dans un contexte multiculturel
• Parfaite maîtrise du français et excellentes compétences rédactionnelles
• Méthodologique, doté-e d'un bon sens de la planification et de l'efficience dans la réalisation des missions, autonomie, facilité de communication et de contact, approche orientée solution
• Dynamique, proactif-ve, curieux-se et flexible.

À la Direction générale des ressources humaines (DGRH), nous oeuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de travail favorable pour qu'elle et il développe ses compétences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d'une organisation dynamique forte de collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.

Vous êtes spécialiste ou généraliste dans un domaine des ressources humaines ? Participer à des projets transversaux ou à des missions en appui des différents services de l'Etat vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .