HR Operations Specialist (w/m/d)

Le Shared Services Center RH (SSC) soutient cadres et collaborateurs dans toutes les questions RH. Nous gérons l'administration de 22'000 collaborateurs dans 20 entreprises Migros et aidons la hiérarchie à atteindre ses objectifs. Notre engagement - offrir un environnement de travail attractif et un appui durable aux stratégies de l'entreprise.

Wichtige Hinweise: Lieu de travail possible à Estavayer-le-Lac ou Zurich

Ce que vous accomplissez

• Gérer les processus administratifs RH liés au cycle de vie des employés (entrées, mutations, sorties, etc.)
• Assurer la gestion et la mise à jour des données dans le système RH (SucessFactors, UKG, etc.)
• Préparer les contrats de travail, avenants, certificats de travail et autres documents administratifs RH
• Être le point de contact pour les questions administratives RH des collaborateurs que ça soit des demandes écrites et téléphoniques
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH au sein du SSC RH

Ce que vous apportez

• Bildung: Diplôme fédéral Minimum le certificat RH, formations complémentaires appréciées
• Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration du personnel, de préférence dans une grande entreprise
• Le plaisir pour le traitement administratif des tâches RH essentielles
• Affinité pour l'informatique et très bonne maîtrise des programmes MS Office
• Orientation client et sens du service
• Une expérience préalable avec SuccessFactors et/ou UKG, ainsi qu'avec l'outil des certificats de travail Swiss+ est un atout
• Personnalité fiable, engagée, ayant le sens du détail et aimant travailler au sein d'une grande équipe
• Français (couramment)
• Allemand (bonnes connaissances)

Ce que nous vous proposons

• Modèle de travail mobile et flexible: Travail hybride - flexibilité temporelle et spatiale dans la réalisation des tâches
• Assurances: Jusqu'à 25% de réduction sur diverses assurances - automobile, responsabilité civile privée et ménage, protection juridique, etc.
• Prévoyance professionnelle: Des prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne différents, adaptés à chaque situation de vie
• Prestations sociales: Conditions d'engagement attractives avec d'excellentes prestations sociales
• Banque Migros: Gestion de compte gratuite et taux d'intérêt préférentiel pour les comptes privés et de placement
• Écoles-clubs/Centres de loisirs: 70% de réduction sur les offres de l'École-club Migros, 30% de réduction pour les Fitness-/Wellness-/Aquaparcs

Processus de recrutement

• Soumettre un dossier de candidature
• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien professionnel
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?

Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»