Chargé-e de communication et de contenus numériques

Lausanne

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 septembre 2025
Taux d'activité :40%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Lausanne

Description de l'emploi

En qualité de chargé-e de communication et de contenus numériques au sein du Musée cantonal d'archéologie et d'histoire (MCAH) de la Direction générale de la culture (DGC), vous conseillez la direction et les collaborateurs-trices sur les aspects opérationnels et stratégiques relevant de la communication, tout en assurant occasionnellement la fonction de porte-parole de l'institution. De plus, vous développez la communication numérique en suivant l'évolution des outils disponibles.

En outre, vous rédigez des supports de communication sur les activités du musée et les diffusez sur les réseaux sociaux, et vous contrôlez la validité scientifique des contenus créés.

Responsabilités

Participer à la stratégie de communication de l'institution.

Mettre en oeuvre la stratégie de communication numérique du musée en créant des contenus et en assurant leur diffusion.

Gérer les relations avec les médias.

Mettre à jour le site web et préparer les newsletters.

Assurer une veille, analyser les statistiques et mettre à jour régulièrement les connaissances techniques liées au poste.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. Lionel Pernet, directeur du MCAH, au 021 316 34 33.

Qualifications

Master en journalisme/ communication ou titre jugé équivalent.

Formation complémentaire en archéologie/histoire souhaitée.

Expérience professionnelle minimum de 5 ans à un poste à responsabilités similaires, acquise au sein d'une institution culturelle.

Très bonnes connaissances de Adobe Premiere, Photoshop, Illustrator et Indesign (ou équivalents).

Maîtrise de la pratique des médias sociaux et communautaires tels que Youtube, LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.

Sens des responsabilités et éthique du service public, excellente vision globale et sens de la perspective, créativité et très bonne capacité d'adaptation et flexibilité.

QUI SOMMES-NOUS?

Au service des acteur-rice-s culturel-le-s, de la population et du patrimoine, la Direction générale de la culture (DGC), composée de près de 450 collaboratrices et collaborateurs, élabore et met en oeuvre la politique publique cantonale en matière culturelle. Par l'intermédiaire des musées cantonaux et de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCU), nous préservons, conservons, valorisons et mettons à disposition de la population le patrimoine culturel vaudois. Nous soutenons la création artistique, en veillant au respect de la diversité des types d'expression culturelle et à l'accès à la culture pour toutes et tous.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .