Employé·e d’administration confirmé·e et responsable administratif·ve de la Régie des ports à 100%
Ville de Morges
Morges
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Riond Bosson 14, 1110 Morges
Afin de compléter son équipe et d’assurer le bon fonctionnement des opérations administratives de la Régie des ports et des services industriels, la Ville de Morges recherche un·e :
Tâches principales :
Régie des ports :
- assurer la gestion administrative de la Régie des ports
- gérer et suivre les attributions des places d’amarrage
- actualiser les bases de données liées aux ports et le suivi des cas particuliers
- accueillir, orienter et informer les personnes au guichet de la capitainerie
- assurer le rôle de secrétaire lors des différentes séances liées à la Régie des ports
- participer au tournus de garde durant les week-ends en saison estivale
Services industriels :
- gérer les tâches administratives liées à la distribution d’eau et de gaz
- traiter les demandes de subvention et répondre à des demandes statistiques
- enregistrer les données d’évolution du prix des énergies
- appuyer les responsables d’exploitation pour la gestion des stocks et mise en forme de documents
- facturer des prestations à des tiers et aux communes
Nous souhaitons :
- CFC d’employé·e de commerce avec appétence pour la technique ou CFC dans un domaine technique avec aisance dans les tâches administratives
- au minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire
- connaissance du fonctionnement d’un port de plaisance, un atout
- sens de l’accueil et de la communication
- esprit d’initiative et capacité à organiser son travail
- expérience en rédaction de procès-verbaux, un atout
- bonne maîtrise des logiciels Microsoft usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- aisance générale dans le domaine de l’informatique
- excellente maîtrise de la langue française, bonnes compétences rédactionnelles
- connaissance de base en anglais, un atout
Nous offrons :
- une activité variée au sein d’une équipe dynamique
- un cadre de travail agréable et motivant
- des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal
Entrée en fonction : dès que possible
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 5 janvier 2026.
Contact
Agences de placement s'abstenir s.v.p.