Exploitant-e du réseau d'évacuation des eaux à 80%
Pully
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 septembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Pully
Afin de compléter les effectifs de la Direction des travaux et des services industriels, la Municipalité de la Ville de Pully met au concours un poste de
Mission :
Assurer l'exploitation du réseau d'évacuation des eaux et la mise en conformité des biens-fonds de la Ville de Pully.
Activités principales :
- Contrôler les installations d'évacuation des eaux des biens-fonds et leur mise en séparatif, conformément aux objectifs du PGEE
- Suivre et contrôler les mesures d'exploitation et d'entretien du réseau communal d'évacuation des eaux
- Participer à l'élaboration des projets de renouvellement et d'extension du réseau
Profil souhaité :
- CFC de dessinateur-trice en génie civil ou en bâtiment, ou CFC dans une branche technique
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'évacuation des eaux
- Aptitude à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation et des relations humaines
- Permis de conduire catégorie B indispensable
- Certificat VSA de spécialiste de l'évacuation des eaux des biens-fonds : un avantage
Ce que nous offrons :
- Emploi stable au sein d'une équipe dynamique et motivée
- Travail intéressant et varié dans un cadre de travail très agréable
Entrée en fonction : 1er octobre 2025 ou à convenir.
Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une photographie et de copies de certificats, doivent être adressées via le lien ci-dessous ou par courrier au Service des ressources humaines de la Ville de Pully, av. du Prieuré 2, 1009 Pully jusqu'au 31 août 2025.
Pour tous renseignements complémentaires :
M. C. Henry, chef d'exploitation
Tél.: 021 721 32 00
Contact
À propos de l'entreprise
Pully
Avantages
41 heures de travail par semaine, ponts de Noël et de l'Ascension offerts
Plan de mobilité (subventions transports publics, macarons de stationnement, etc.)
Travail avec une partie d'horaires flexibles, équilibre vie professionnelle/vie privée
Prix préférentiel pour un abonnement de téléphonie privé
Encouragement à la formation et au développement des compétences
Réductions diverses (piscines, bois, vin, Théâtres, Musées, refuges, etc.)
Caisse de pension attrayante, cours de préparation à la retraite, sortie annuelle des retraités, etc
Couverture perte de gain maladie
Plusieurs évènements organisés pour le personnel chaque année
Propositions de massages assis, cours de pilates, etc.
Possibilité d'obtenir une place en crèche
